정부와 민간, 학계가 손잡고 인공지능(AI) 시대에 걸맞은 사회복지 분야의 혁신 인재를 키우기 위한 교육 프로그램이 첫발을 내디뎠다.
보건복지부와 현대차정몽구재단, 서울대학교 사회복지연구소, OpenAI 코리아는 지난 3일 서울 중구 온드림 소사이어티에서 '사회복지 혁신리더 아카데미' 1기 발대식을 개최했다. 이 아카데미는 AI 기술을 이해하고 사회복지 현장에 적용할 수 있는 인재를 양성하기 위해 마련된 민·관·학 협력 프로젝트다.
교육은 오는 7월부터 12월까지 6개월 동안 진행된다. 참가자들은 먼저 서울대학교에서 1박 2일 합숙 교육을 두 차례 받은 뒤, 이후 3개월 동안 자신의 사회복지 현장으로 돌아가 액션러닝(실제 문제를 해결하며 배우는 학습) 과제를 수행한다. 교육 과정에서는 1인 가구 증가 같은 새로운 사회 위험에 대응하는 정책 설계와 AI를 활용한 사회복지 업무 혁신 방안을 배우며, 팀별로 실제 사회문제를 해결하는 전 과정을 경험한다.
참가자들은 모든 교육을 무료로 받을 수 있으며, 과제 수행을 위한 지원금과 전문가 멘토링, 성과 우수팀에 대한 장학금 등 다양한 혜택이 제공된다. 특히 우수 교육생으로 선발되면 올해 해외에서 열리는 국제 학회에 참가해 자신들이 수행한 과제 결과를 발표할 기회를 얻게 된다.
발대식에는 보건복지부 은성호 인구사회서비스정책실장, 현대차정몽구재단 김걸 부이사장, 서울대학교 사회복지연구소 박정민 소장, OpenAI 코리아 고기석 정책총괄 등 관계자와 아카데미 1기 참가자 30여 명이 참석했다. 행사는 아카데미 사업 소개와 1기 참가자 발대식 순으로 진행됐으며, 참가자들은 향후 교육 일정과 운영 방식에 대한 사전 교육을 받았다.
은성호 보건복지부 인구사회서비스정책실장은 “AI 시대에는 기술을 이해하고 현장에 적용할 수 있는 사회복지 인재를 양성하는 것이 무엇보다 중요하다”며 “이번 아카데미를 통해 성장한 인재들이 빠르게 변화하는 복지 환경에 능동적으로 대응하고, 현장의 혁신을 이끄는 리더가 되기를 기대한다”고 말했다.
이번 아카데미는 AI 기술이 사회 곳곳에 빠르게 확산되는 가운데, 사회복지 분야에서도 새로운 접근이 필요하다는 인식에서 출발했다. 보건복지부는 정책적 지원을 총괄하고, 현대차정몽구재단은 운영을 위한 민간 자원을 제공한다. 서울대학교 사회복지연구소는 교육 프로그램을 설계하고 운영하며, OpenAI 코리아는 협력 기관으로 AI 기반 문제 해결형 실습 교육을 지원한다. 이 같은 민·관·학 협력 모델은 사회복지 인재 양성에 새로운 방향을 제시할 것으로 기대된다.
참가자들은 앞으로 6개월간 집중 교육과 현장 실습을 통해 AI 기술을 사회복지 현장에 접목하는 방법을 익히고, 팀별로 실제 사회문제를 해결하는 프로젝트를 수행하게 된다. 이 과정에서 참가자들은 디지털 기술에 대한 이해도를 높이고, 복지 현장의 혁신 사례를 직접 창출해낼 것으로 보인다.
