고용노동부 김영훈 장관은 7월 2일 전남광주통합특별시에 위치한 한국광기술원을 방문해 지역 반도체 기업, 통합특별시 관계자, 인력양성 유관기관 관계자들과 함께 '전남광주통합특별시 반도체 인력 양성을 위한 간담회'를 열었다.
이날 간담회는 지난 6월 29일 열린 '대한민국 대도약 3대 메가프로젝트 국민보고회'에서 삼성전자와 SK하이닉스가 서남권에 반도체 팹 투자 계획을 발표한 데 따라 마련됐다. 정부는 이번 프로젝트가 지역을 새로운 성장동력으로 전환하는 계기가 될 것으로 기대하며, 현장 실무인력 양성을 위한 구체적인 방안을 논의하기 위해 자리를 구성했다.
참석자들은 반도체 설계 인력뿐만 아니라, 팹 건설, 자동화 설비 구축, 클린룸 시공, 장비 운영 및 유지보수 등 다양한 분야의 실무 인력이 필요하다는 점에 공감했다. 아울러 이를 뒷받침할 지역 반도체 인력 양성 생태계 조성이 시급하다고 강조했다.
김영훈 장관은 모두발언에서 "팹을 짓고, 장비를 운영할 수 있는 사람을 키우는 것이 서남권 반도체 프로젝트의 중요한 성공 요인 중 하나"라고 평가했다. 그러면서 고용노동부가 인력 양성을 위해 추진할 세 가지 방향성을 제시했다.
첫째, 필요한 인력 수요를 선제적으로 파악하겠다고 밝혔다. 프로젝트 진행 상황에 따라 필요한 분야가 달라질 수 있으므로 기업 및 지방정부와 긴밀히 소통해 시기별 맞춤형 인력 양성을 지원할 계획이다. 둘째, 정책 자원을 전폭 지원한다. 폴리텍, 공동훈련센터, K-디지털 트레이닝 등 노동부의 직업능력개발 정책 자원을 서남권 반도체 인력 양성의 마중물로 활용하겠다는 방침이다. 셋째, 협업에 기반한 정책의 유연성을 확보한다. 전남광주통합특별시, 기업, 학교, 고용노동청, 폴리텍 등 관계기관이 머리를 맞대고 지역 상황에 맞는 효과적인 방안을 마련할 수 있도록 지원하겠다고 약속했다.
구체적인 지원 사업도 함께 발표됐다. 우선 지역의 주요 기업과 대학을 반도체 공동훈련센터로 추가 지정해 협력사 재직 노동자와 채용예정자에게 현장 맞춤형 훈련을 제공한다. 이를 통해 대기업과 중소기업이 상생할 수 있는 공급망 인력 체계를 구축할 예정이다.
또 청년들이 일하면서 성장하고 지역에 정착할 수 있도록 일학습병행을 지원한다. 직업계고와 대학의 상황을 면밀히 살펴, 반도체 기업에 취업한 청년이 관련 학위를 병행해 취득할 수 있도록 돕겠다는 구상이다.
K-디지털 트레이닝을 통해 반도체 분야 청년 인재를 양성하는 한편, 국가기간전략산업직종훈련을 확대해 반도체 시설 건설과 유지관리에 필요한 전기, 공조 등 뿌리기술 분야 인력도 키운다.
공공 기술교육훈련 기관인 폴리텍의 역할도 강화된다. 지난해 9월 개소한 폴리텍 나주전력기술교육원을 통해 신재생에너지와 전력설비 학과를 차질 없이 운영하고, 광주 캠퍼스의 반도체 학과 시설·장비·커리큘럼을 대폭 확충한다. 나아가 폴리텍이 전남광주를 넘어 전국적인 반도체 인력 양성 거점기관으로 역할을 확대하는 방안도 검토하기로 했다.
전남광주통합특별시가 주도적으로 인재 확보와 유치, 노동환경 개선 등 지역 반도체 일자리 생태계를 조성할 수 있도록 고용노동부는 '지역산업맞춤형 일자리 사업'을 적극 지원할 계획이다.
김 장관은 "반도체 분야 훈련 기반을 미리 준비하고 직업능력개발 사업을 적극 지원해 산업과 일자리가 선순환할 수 있는 반도체 인력양성 생태계를 만들어 가겠다"고 강조했다.
이날 간담회는 한국광기술원 대회의실에서 오후 2시부터 3시 30분까지 진행됐다. 참석자로는 고용노동부 장관, 직업능력정책국장, 광주노동청장, 광주고용센터소장 등 노동부 관계자와 전남광주통합특별시 인공지능산업국장, 한국광기술원 원장, 한국광융합산업진흥회 부회장 등이 함께했다. 협약기업으로는 (주)우리로, (주)한국첨단소재, (주)코셋, (주)오이솔루션, 앰코테크놀로지 코리아 관계자가 참석했으며, 한국반도체산업협회 본부장, 광주폴리텍 학장, 인력공단 광주지역본부장 등 유관기관 관계자도 자리했다.
세부 일정은 인력양성 VR 교육장과 메인클린룸 현장 참관으로 시작해, 간담회 참석자 소개, 장관 모두발언, 전남광주 반도체 공동훈련센터 훈련 현황 설명, 자유토론, 마무리말씀 순으로 진행됐다. 장관은 모두발언에서 "중앙정부와 지방정부가 함께 역량을 최대한 활용해 지방이 경제와 산업의 새로운 성장동력이 되는 시대를 열겠다"고 밝히고, 기업과 지방정부의 적극적인 협력을 당부했다.
한국광기술원은 이날 간담회에서 반도체 공동훈련센터로서의 운영 현황을 설명하며 실무 인력 양성을 위한 구체적인 사례를 공유했다. 특히 VR 교육장과 메인클린룸을 활용한 현장 밀착형 훈련 프로그램이 참석자들의 관심을 끌었다.
이번 간담회는 정부의 반도체 메가프로젝트 성공을 위해 현장 인력 수요에 선제적으로 대응하고, 지역 기반의 인력 양성 체계를 구축하기 위한 첫걸음으로 평가된다. 고용노동부는 앞으로도 정기적인 소통과 협력을 통해 서남권 반도체 인력 생태계를 지속적으로 발전시키겠다는 방침이다.
