고용노동부 김영훈 장관은 7월 2일 전남광주통합특별시에 위치한 한국광기술원을 방문해 지역 반도체 기업 및 유관기관 관계자들과 간담회를 가졌다. 이 자리는 지난 6월 29일 열린 '대한민국 대도약 3대 메가프로젝트 국민보고회'에서 삼성전자와 SK하이닉스가 서남권에 반도체 팹 4기를 건설하겠다고 발표한 데 따른 후속 조치다. 간담회에는 김 장관을 비롯해 통합특별시 인공지능산업국장, 한국광기술원장, 지역 기업 대표, 한국반도체산업협회 관계자 등 16명이 참석해 실무 인력 양성 방안을 논의했다.
참석자들은 반도체 산업이 단순히 설계 인력뿐 아니라 팹 건설과 자동화 설비 구축, 클린룸 시공, 장비 운영 및 유지보수 등 다양한 분야에서 현장 실무 인력을 필요로 한다는 점에 공감했다. 이에 따라 지역 내 반도체 인력 양성 생태계를 조성해야 한다는 의견이 모아졌다. 김영훈 장관은 "팹을 짓고 장비를 운영할 수 있는 사람을 키우는 것이 서남권 반도체 프로젝트의 중요한 성공 요인"이라며 세 가지 정책 방향을 제시했다.
첫째, 필요한 인력 수요를 선제적으로 파악하겠다는 계획이다. 프로젝트 진행 상황에 따라 건설, 설비, 운영 등 단계별로 필요한 인력 분야가 달라지므로 기업과 지방정부와의 긴밀한 소통을 통해 시기적절한 인력 양성이 이뤄지도록 할 방침이다. 둘째, 고용노동부의 다양한 정책 자원을 전폭 지원하기로 했다. 폴리텍, 공동훈련센터, K-디지털 트레이닝 등 기존 직업능력개발 사업을 서남권 반도체 인력 양성의 마중물로 활용한다는 구상이다. 셋째, 지역 상황에 맞는 유연한 정책을 펴기 위해 관계기관 간 협업을 강조했다. 김 장관은 "노동부도 지역 상황에 맞는 효과적인 인력 양성을 위해 직업능력개발 사업의 자율성과 유연성을 적극 뒷받침하겠다"고 말했다.
구체적인 지원 사업으로는 지역 주요 기업과 대학을 반도체 공동훈련센터로 추가 지정해 협력사 재직 노동자와 채용예정자에게 현장 맞춤형 훈련을 제공한다. 또 K-디지털 트레이닝을 통해 청년 반도체 인재를 양성하고, 국가기간전략산업 직종훈련을 확대해 전기·공조 등 뿌리 기술 분야 인력도 키울 예정이다. 지난해 9월 개소한 폴리텍 나주전력기술교육원에서는 신재생에너지와 전력설비 인력을 양성하고, 광주 캠퍼스는 반도체 학과의 시설·장비·커리큘럼을 대폭 확충할 계획이다.
또한 일학습병행 프로그램을 지원해 직업계고와 대학 청년들이 반도체 기업에 취업해 일하면서 학위를 취득할 수 있도록 돕는다. 전남광주통합특별시가 주도적으로 인재 확보와 노동환경 개선에 나설 수 있도록 고용노동부의 '지역산업맞춤형 일자리 사업'도 적극 활용할 방침이다. 김 장관은 간담회 마무리 발언에서 "기업과 지방정부, 노동부가 힘을 모은다면 반도체 프로젝트의 성공과 지역 도약을 이끌 인재를 키울 수 있을 것"이라며 "앞으로도 꾸준히 소통하고 실현 가능한 방안을 지속 고민하겠다"고 강조했다.
이번 간담회는 전남광주통합특별시가 공식 출범한 다음 날 열려 의미를 더했다. 통합특별시는 앞으로 반도체 생산 거점으로서 지역 경제와 산업의 새로운 성장 동력이 될 것으로 기대된다. 고용노동부는 이날 논의된 의견을 바탕으로 서남권 반도체 인력 양성 생태계를 구체화해 나갈 계획이다.
