고용노동부가 발표한 2026년 5월 사업체노동력조사 잠정 결과에 따르면, 국내 사업체 종사자 수는 전년 동월 대비 1.0% 증가한 20,701천명으로 집계됐다. 이는 전년 동월(20,499천명)보다 202천명 늘어난 수치로, 고용 시장이 완만한 회복세를 보이고 있는 것으로 분석된다.
종사상 지위별로 살펴보면, 상용근로자는 17,285천명으로 전년 동월 대비 61천명(0.4%) 증가하는 데 그친 반면, 임시일용근로자는 2,052천명으로 132천명(6.9%) 증가해 상대적으로 큰 폭의 증가세를 나타냈다. 기타종사자는 1,364천명으로 9천명(0.6%) 증가했다. 임시일용직 증가는 계절적 요인이나 일부 업종의 수요 변동이 반영된 결과로 풀이된다.
사업체 규모별로는 300인 미만 사업체 종사자가 17,012천명으로 142천명(0.8%) 늘었고, 300인 이상 사업체는 3,688천명으로 60천명(1.7%) 증가해 대규모 사업체의 고용 증가율이 상대적으로 높았다.
산업별로는 보건업 및 사회복지 서비스업이 전년 동월 대비 114천명(4.4%) 증가하며 가장 큰 증가 폭을 기록했다. 뒤를 이어 금융 및 보험업(32천명, 3.7%), 공공행정·국방 및 사회보장행정(26천명, 2.7%) 순으로 증가했다. 반면 도매 및 소매업은 26천명(-1.2%) 감소했고, 예술·스포츠 및 여가 관련 서비스업(-8천명, -2.2%), 건설업(-3천명, -0.2%) 등에서도 종사자가 줄었다. 전체 산업에서 종사자 비중이 가장 큰 제조업은 7천명(0.2%) 증가하는 데 그쳤다.
입직자와 이직자 동향을 보면, 2026년 5월 중 입직자는 954천명으로 전년 동월 대비 102천명(12.0%) 증가했다. 같은 기간 이직자는 952천명으로 120천명(14.4%) 늘어 입직과 이직이 모두 활발하게 일어난 것으로 나타났다. 입직률과 이직률은 각각 4.9%로 전년 동월 대비 0.5%p, 0.6%p 상승했다.
입직 사유별로는 채용이 907천명으로 93천명(11.5%) 늘었고, 기타 입직(본·지사간 전입, 복직 등)은 47천명으로 9천명(23.7%) 증가했다. 이직 사유 중 자발적 이직은 293천명으로 44천명(17.6%) 늘었고, 비자발적 이직(계약 만료, 구조조정 등)은 600천명으로 63천명(11.8%) 증가했다. 기타 이직(전출, 정년퇴직, 휴직 등)은 59천명으로 13천명(26.9%) 늘었다.
채용을 산업별로 보면 건설업이 34천명 증가로 가장 많았고, 보건업 및 사회복지 서비스업(13천명)이 뒤를 이었다. 자발적 이직은 보건업 및 사회복지 서비스업(12천명), 도매 및 소매업(10천명) 순으로 증가했으며, 비자발적 이직은 건설업(30천명), 도매 및 소매업(11천명) 순으로 많았다.
지역별로는 서울(34천명), 경기(25천명) 등에서 종사자가 증가했으며, 세종(3.3%), 전북(2.6%), 인천(2.2%) 순으로 증가율이 높았다. 반면 강원(-0.9%), 경기(0.5%), 부산(0.6%) 등은 증가율이 낮거나 감소했다. 입직률과 이직률은 전남(각각 7.7%, 7.3%), 대전(7.3%, 7.6%) 등에서 높게 나타났다.
임금 부문에서는 2026년 4월 기준 상용근로자 1인 이상 사업체의 전체 근로자 1인당 임금총액이 4,031천원으로 전년 동월 대비 1.5%(61천원) 증가했다. 상용근로자 임금은 4,294천원으로 1.9%(79천원) 늘었고, 임시일용근로자는 1,841천원으로 3.1%(55천원) 증가했다. 상용근로자의 경우 정액급여(2.3% 증가)와 초과급여(5.0% 증가)는 늘었으나 특별급여는 4.2% 감소했다.
규모별로 보면 300인 미만 사업체의 임금총액은 3,667천원으로 1.8% 증가한 반면, 300인 이상 사업체는 5,738천원으로 0.3% 소폭 감소했다.
근로시간은 2026년 4월 기준 상용근로자 1인 이상 사업체의 전체 근로자 1인당 월평균 근로시간이 152.2시간으로 전년 동월 대비 0.5시간(0.3%) 증가했다. 상용근로자는 159.3시간으로 0.5시간 늘었고, 임시일용근로자는 107.3시간으로 0.2시간 줄었다.
이번 조사 결과는 노동 수요 측면에서 사업체 단위로 파악한 통계로, 가구 조사인 경제활동인구조사와는 조사 목적과 대상, 기준이 다르므로 해석에 유의해야 한다. 전체적인 고용 지표는 완만한 증가세를 이어가고 있으며, 특히 사회복지 및 보건 분야에서의 고용 창출이 두드러졌다.
