국토교통 정책을 직접 체험하고 현장 실무를 배울 수 있는 기회가 다시 열렸다. 국토교통부는 6월 29일부터 '2026 하반기 청년인턴'을 모집한다고 밝혔다.\n\n이번 인턴십은 상반기 145명 선발에 이어 하반기에는 10개 분야에서 총 130명을 뽑는다.
근무 기간은 8월 10일부터 12월 11일까지 약 4개월이다. 모집 분야는 행정, 홍보, 외국어, 시설, 항공관제, 전산, 공간정보, 기록관리, 학예, 식품위생 등이며, 본부와 소속기관에 고르게 배치될 예정이다.\n\n지원 자격은 국토교통 업무에 관심 있는 만 19세에서 34세 청년이면 누구나 가능하다.
이번 채용의 핵심은 '열린 채용' 원칙으로, 전공·자격증·어학 성적 같은 정량적 스펙을 전혀 보지 않는다. 대신 지원자가 정책에 대한 관심도와 참여 의지를 서술한 '정책제안서' 평가를 통해 선발한다.\n\n원서 접수는 6월 29일부터 7월 9일까지이며, 청년인재DB 누리집을 통해 온라인으로 제출해야 한다.
이후 서류전형과 면접시험을 거쳐 8월 3일 최종 합격자를 발표한다.\n\n지역별 모집 인원을 살펴보면 세종 지역이 52명으로 가장 많고, 부산 11명, 인천 9명, 경기 9명, 대구 8명, 제주 9명, 광주 2명, 대전 6명 등 전국 각지에서 고르게 뽑는다.\n\n선발된 인턴은 자신의 관심 분야와 전공을 고려한 부서에 배치된다. 주요 업무는 국토·주택·건설·교통 분야 정책 수립 지원, 통계 조사, 회의 지원, 정책 홍보, 해외 자료 조사, 통·번역, 건설현장 점검, 시설물 관리, 계약·보상·기록물 관리, 항공관제 행정 및 모의훈련 지원 등 다양하다.\n\n국토교통부는 인턴들이 조직에 빠르게 적응하고 직무 역량을 키울 수 있도록 다양한 프로그램을 운영한다.
입문 교육인 오리엔테이션, 멘토링, 정기 간담회, 정책 현장 방문, 월 1회 주요 정책 아카데미, 정책 제안 프로그램 등이 마련된다. 우수 인턴에게는 장관상도 수여할 계획이다.
