건설근로자공제회(이사장 장건)가 25일 제주특별자치도 제주시에 있는 ‘제주 공공하수처리시설 현대화 사업’ 현장에서 ‘찾아가는 건설노동자 소통 행사’를 열었다.
이번 행사는 경기 침체 속에서도 건설 일선에서 일하는 노동자들의 생명 안전과 사기를 높이고, 현장의 애로사항을 직접 듣기 위해 마련됐다. 특히 공제회 설립 이후 제주 지역에서 처음 진행된 행사여서 의미가 크다. 그동안 도서 지역이라는 특성 때문에 본회나 지사의 직접적인 혜택을 받기 어려웠던 제주 건설노동자들을 위해 장건 이사장이 취임 후 핵심 중점사업으로 추진해 성사됐다.
지난 5월 노동절을 맞아 가족 초청 행사와 경상권(대구·부산) 소통 행사에 이어 이번 제주 행사는 건설노동자의 안전과 행정·복지서비스 사각지대를 해소하겠다는 신임 이사장의 ‘현장 중심’ 의지를 반영한 결과다. 이날 장건 이사장을 비롯한 본회 임직원과 제주센터 관계자들은 현장에서 일하는 약 300명의 건설노동자를 만나 격려했다.
행사에서는 무더운 여름철 야외 작업이 많은 노동자들을 위해 푸드트럭을 배치해 시원한 음료를 제공했다. 또 현장에서 자주 발생하는 찰과상 등 상처를 바로 처치할 수 있는 휴대용 응급키트를 기념품으로 나눠주며 안전과 건강을 챙겼다.
장건 이사장은 “제주 지역에서 처음 진행한 이번 소통 행사를 통해 도서지역 노동자들이 겪고 있는 현실적인 어려움을 생생히 들을 수 있었다”며 “앞으로도 지역적 한계로 인해 공제회의 행정·복지 혜택에서 소외되는 분들이 없도록 현장과 가정을 아우르는 맞춤형 복지서비스를 전국적으로 지속 확대하겠다”고 말했다.
건설근로자공제회는 고용노동부 산하 기타공공기관으로, 건설노동자에게 퇴직공제와 복지증진, 직업능력 향상 사업을 제공해 고용개선과 복지증진을 도모하기 위해 설립됐다. 주요 기능으로는 퇴직공제(공제부금 수납 및 퇴직공제금 지급), 부금운용(적립 자산 증식), 복지지원(건강관리·가족친화·자녀교육 3종 7개 서비스), 훈련취업(직업능력 개발 및 취업 지원) 등이 있다.
건설노동자가 받을 수 있는 주요 혜택으로는 현장 퇴직 시 적립된 공제부금과 이자를 지급하는 퇴직공제금, 적립 공제부금의 반액 한도 무이자 대출인 퇴직 생활안정 공제 무이자 대부사업, 암진단비와 골절수술비 등 23개 항목을 보장하는 단체보험, 1인당 25만 원 내외를 지원하는 종합 건강검진, 결혼식 지원금 60만 원, 근로자 휴가 지원(휴가샵 포인트 또는 호텔·리조트 숙박), 초등학교 자녀 교육비 20만 원, 중·고교생 자녀 교육비 30만 원, 대학생 장학금 200만 원(본인 및 대학생 자녀) 등이 있다. 이 외에도 매주 목요일 변호사 무료 법률상담, 매주 화요일 세무사 무료 상담, 매주 전국 7개 지사에서 공인노무사 무료 상담도 제공된다.
공제회는 건설노동자의 사기 증진과 복지 사각지대 해소를 위해 오는 10월까지 수도권, 중부권, 호남권 등 전국 주요 대규모 건설 현장을 순차적으로 방문해 ‘찾아가는 건설노동자 소통 행사’를 이어갈 계획이다.
