고용노동부 김영훈 장관이 정부 출범 2년 차를 맞아 전국 8개 지방고용노동청을 차례로 방문하는 현장 간담회를 실시한다고 밝혔다. 이번 간담회는 엄중한 일자리 상황 속에서 지방청 단위로 추진하는 지역 특화사업이 제대로 작동하는지 직접 점검하고, 현장에서 근무하는 직원들의 노고를 격려하기 위해 마련됐다. 또한 지난 성과를 공유하고 정부 2년 차 도약을 위해 본부와 지방관서의 역량을 결집하는 자리이기도 하다.
첫 번째 일정으로 김 장관은 6월 25일 대구고용노동청을 방문했다. 현재 중동전쟁 여파 등 대내외 불확실성이 완전히 해소되지 않아 지역의 일자리 사정은 여전히 어려운 상황이다. 특히 대구청 관할 지역은 전국 평균보다 고용률이 낮고 청년 취업자 수가 감소하는 등 어려움을 겪고 있다.
이에 대구청은 청년들의 취업난 해소를 위해 '청년특화 고용센터'를 선도적으로 운영하고 있다. 이 센터는 구직을 단념하거나 준비 중인 청년을 선제적으로 발굴한 뒤 심층 상담, 구직 역량 강화, 일경험 연계 등을 통해 취업을 지원한다. 구체적으로는 소그룹 컨설팅과 면접 준비를 위한 집단상담, AI 기반 단계별 심층 상담, 청년 선호 기업 발굴을 통한 일경험 제공 등 맞춤형 서비스를 제공하고 있다.
김 장관은 이번 방문에서 청년특화 고용센터의 추진 현황을 꼼꼼히 점검하는 한편, 산업안전과 노사관계 분야 정책 추진 상황도 함께 살폈다. 대구청은 대구·경북 전역에서 기본이 지켜지는 일터와 원·하청 상생, 안전한 일터를 만들기 위해 노력하고 있다. 최저임금 취약 업종의 임금체불 신고 시 전수조사를 실시하고, 악의적·상습 체불 사업주에 대한 강제수사를 강화하며, 원·하청 상생교섭 컨설팅을 지원하고 있다. 산업안전 분야에서는 선제적 위험 차단을 위한 예방 활동과 작업 전 안전점검 일상화를 위한 노·사 참여형 실천을 확대하고 있다.
김영훈 장관은 "청년부터 중장년까지 행복하게 일할 수 있게 하기 위해서는 지방노동청의 역할이 매우 중요하다"고 강조했다. 이어 "고용센터는 지역 고용서비스 제공의 전진기지가 되어 일자리 발굴은 물론 지역 청년들의 졸업부터 퇴직까지 책임지는 일자리 동반자가 되어야 한다"고 말했다. 또한 일자리 문제 해결을 위해 "본부와 지방청이 한마음 한몸이 되어 하반기에는 지역 일자리 회복과 더 나은 노동현장을 만드는 데 역량을 집중하고, 국민들이 정책 효과를 체감할 수 있도록 하자"고 당부했다.
간담회에 앞서 장관은 그동안 본부와 지방관서가 함께 일궈낸 노동정책의 주요 성과를 직원들과 공유하며 현장 최일선에서 최선을 다한 직원들을 격려했다. 직원들이 업무 수행 중 겪는 다양한 애로 사항에 대해서도 허심탄회하게 의견을 나누고, 향후 고용·산업안전·노사관계 등 현안 발생 시 차질 없이 대응할 수 있도록 정책 대응 사례를 공유했다.
김영훈 장관은 이날 대구청을 시작으로 6월과 7월 중 대전청, 경기청, 부산청, 중부청, 광주청, 강원지청, 서울청을 차례로 방문해 직원들과의 진심 소통과 현장 밀착 점검을 이어갈 계획이다.
