고용노동부 김영훈 장관이 정부 출범 2년 차를 맞아 전국 지방고용노동청과 지청을 차례로 방문하는 현장 간담회에 나선다. 이번 간담회는 엄중한 일자리 상황 속에서 각 지방청이 추진하는 '지역 특화사업'의 작동 상황을 직접 점검하고, 현장 직원들의 노고를 격려하기 위해 마련되었다. 첫 행보로 6월 25일 대구고용노동청(이하 대구청)을 찾은 장관은 청년 취업 지원 현장을 꼼꼼히 살폈다.
현재 중동전쟁 여파 등 대내외 불확실성이 완전히 해소되지 않아 지역의 일자리 사정은 여전히 어렵다. 대구청 관할 지역은 전국 대비 고용률이 낮고, 특히 청년 취업자 수 감소 등 어려움을 겪고 있다. 이에 대구청은 '청년특화 고용센터'를 선도적으로 운영하며 구직을 단념하거나 준비 중인 청년을 선제적으로 발굴하고 있다. 심층 상담, 구직 역량 강화, 일경험으로 연계하는 방식으로 취업을 지원하는데, 구체적으로는 소그룹 컨설팅과 면접 준비를 위한 '취업GYM' 등 집단상담, AI 기반 단계별 심층 상담, 그리고 IT·공공기관·의료헬스 등 청년 선호 기업과 연계한 일경험 제공 등이 포함된다.
김영훈 장관은 이번 방문에서 청년특화 고용센터 추진 현황을 점검하는 한편, 산업안전과 노사관계 분야 정책 추진 상황도 함께 살폈다. 대구청은 기본이 지켜지는 일터, 원하청 상생, 안전한 일터를 만들기 위해 최저임금 취약 업종 임금체불 신고 시 전수조사, 악의적 상습 체불 사업주 강제수사 강화, 원·하청 상생교섭 컨설팅 지원, 포괄임금 오남용 근절 등을 추진 중이다. 산업안전 분야에서는 선제적 위험 차단 예방 활동, 작업전 안전점검 일상화를 위한 노사 참여형 실천 확대, 사업장 맞춤형 지도·점검 강화 등에 힘쓰고 있다.
장관은 "청년부터 중장년까지 행복하게 일할 수 있게 하기 위해서는 지방노동청의 역할이 매우 중요하다"며 "고용센터는 지역 고용서비스 제공의 전진기지가 되어 일자리 발굴은 물론 지역 청년들의 졸업부터 퇴직까지 책임지는 일자리 동반자가 되어야 한다"고 강조했다. 또한 "본부와 지방청이 한마음 한몸이 되어 하반기에는 지역 일자리 회복과 더 나은 노동현장을 만드는 데 역량을 집중하고, 국민들이 정책 효과를 체감할 수 있도록 하자"고 당부했다.
본격적인 점검에 앞서 장관은 그간 본부와 지방관서가 함께 일궈낸 노동정책 주요 성과를 직원들과 공유하며 현장 최일선에서 최선을 다한 직원들을 격려했다. 업무 수행 중 애로사항에 대한 허심탄회한 의견 교환과 함께 고용·산업안전·노사관계 등 현안 대응 사례도 공유했다. 김 장관은 대구청을 시작으로 6월에서 7월 중 대전청, 경기청, 부산청, 중부청, 광주청, 강원지청, 서울청을 차례로 방문해 '진심 소통'과 '현장 밀착 점검'을 이어갈 계획이다.
