올해 국가공무원 민간경력자 5·7급 채용 경쟁률이 평균 18대 1로 나타났습니다. 인사혁신처는 2026년도 국가공무원 민간경력자 일괄채용시험 응시원서 접수 결과, 233명 선발에 총 4,190명이 지원했다고 22일 밝혔습니다.
이는 지난해 선발 예정 인원(157명)보다 48% 증가한 규모이며, 지원자 수도 지난해(3,304명)보다 27% 늘어난 수치입니다. 다만 경쟁률은 소폭 하락했는데, 최근 5년간 경쟁률 추이를 보면 2022년 14.0대 1, 2023년 16.9대 1, 2024년 20.1대 1, 2025년 21.0대 1에서 올해 18.0대 1로 낮아졌습니다.
직급별로 살펴보면 5급은 63명 선발에 944명이 지원해 15.0대 1의 경쟁률을 기록했습니다. 7급은 170명 모집에 3,246명이 지원해 19.1대 1로 나타났습니다. 7급의 경쟁률이 5급보다 높았습니다.
직급별로 가장 높은 경쟁률을 보인 선발 단위는 7급 문화체육관광부의 '박물관(근현대사) 관련 교육 개발·운영 및 교류·협력' 분야 학예연구사였습니다. 이 직종은 1명 모집에 132명이 지원해 132대 1의 치열한 경쟁을 보였습니다. 5급에서는 과학기술정보통신부의 '연구개발특구 개발 및 관리' 분야 시설 사무관이 1명 모집에 59명이 지원해 59대 1의 경쟁률을 기록했습니다.
지원자들의 평균 연령은 36.6세로 지난해(37.0세)와 비슷한 수준이었습니다. 연령대별로는 30대가 2,398명(57.2%)으로 가장 많았고, 이어 40대 1,119명(26.7%), 20대 513명(12.2%), 50세 이상 160명(3.8%) 순이었습니다. 여성 지원자는 전체의 55.9%인 2,343명으로 지난해(51.8%)보다 소폭 늘어난 것으로 집계됐습니다.
필기시험은 오는 7월 18일에 실시되며, 시험 장소는 7월 10일 국가공무원채용 시스템에서 확인할 수 있습니다. 인사혁신처 김성훈 차장은 “공직의 매력을 적극적으로 알린 결과 민간의 우수한 현장 전문가들이 공직에 관심을 갖게 된 것으로 보인다”며 “필기시험이 안전하고 공정하게 치러질 수 있도록 철저히 준비하겠다”고 전했습니다.
