2026년도 지방공무원 9급 공채 및 경력경쟁 필기시험이 오는 6월 20일 토요일 전국 17개 시도에서 동시에 치러진다. 행정안전부는 올해 전체 선발 예정 인원이 2만 3,390명이며, 총 14만 1,546명이 원서를 접수해 평균 경쟁률 6.1대 1을 기록했다고 밝혔다. 이는 지난해 경쟁률 8.8대 1보다 낮아진 수치로, 최근 5년 추이(2022년 9.1대 1 → 2023년 10.7대 1 → 2024년 10.4대 1 → 2025년 8.8대 1)를 고려하면 하락세가 이어지고 있다.
지역별 경쟁률은 세종특별자치시가 12.5대 1로 가장 높았고, 대구광역시(10대 1), 대전광역시(9.5대 1)가 뒤를 이었다. 반면 충청북도는 4.3대 1로 가장 낮았고, 인천광역시(4.5대 1), 전라남도와 제주특별자치도(각각 4.6대 1)도 낮은 편에 속했다. 모집 직군별로는 행정직군이 6.7대 1(선발 1만 4,530명에 9만 7,074명 접수)로 과학기술직군의 5대 1(선발 8,860명에 4만 4,472명 접수)보다 경쟁이 치열했다.
지원자의 연령대는 20~29세가 47.6%(6만 7,367명)로 가장 큰 비중을 차지했고, 30~39세 37.8%(5만 3,440명), 40세 이상 13.8%(1만 9,641명), 19세 이하 0.8%(1,098명) 순이었다. 성별로는 여성 지원자가 57%(8만 722명)로 남성 43%(6만 824명)보다 많았으며, 이는 지난해 여성 비율 56.7%에서 소폭 상승한 결과다.
시험 장소와 세부 일정은 각 시도 누리집 또는 지방자치단체 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr)에서 확인할 수 있다. 필기시험 합격자는 7월 중 각 시도별로 발표되며, 이후 면접시험을 거쳐 최종 합격자가 결정된다.
행정안전부 자치혁신실장 진명기는 “이번 시험으로 지역 사회 발전에 기여할 우수 인재들이 공직에 많이 입문하기를 기대한다”며, “올해는 예년보다 선발 인원이 크게 증가한 만큼, 전국 17개 시도 시험장에서 차질 없이 시행되도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
한편 원서접수 마감 결과, 공개경쟁채용(공채)은 6대 1(선발 2만 3,134명, 접수 13만 8,670명), 경력경쟁채용(경채)은 11.2대 1(선발 256명, 접수 2,876명)로 집계됐다. 경채의 경우 부산(22.7대 1), 대전(26.3대 1), 충남(16.2대 1)에서 특히 높은 경쟁률을 보였다.
