# KB국민은행, 2026년 하계 체험형 인턴 3개 부문서 모집
KB국민은행이 미래 금융시장을 이끌 청년 인재 발굴에 나선다. 오는 24일 오후 5시까지 ‘2026년 하계 체험형 인턴’ 지원자를 공식 채용 홈페이지를 통해 접수받는다. 선발 규모는 디지털, IT, AI·플랫폼개발 등 3개 분야로 나뉘며, 채용 전 과정이 온라인으로 진행돼 지원자들의 접근성을 높였다.
서류전형과 역량검사, 영상면접을 거쳐 최종 합격자는 7월 초 발표된다. 합격자들은 7월 20일부터 6주간 KB국민은행 본부 부서에서 근무하며, 부문별 기본교육과 프로젝트 수행, 현업 멘토링 등 실무 중심의 프로그램에 참여하게 된다. 이번 인턴십은 단순한 직무 체험을 넘어 금융권 실전 경험을 쌓을 수 있는 기회로 평가된다.
특히 KB국민은행은 인턴십 수료자 전원에게 신입행원 공채 지원 시 서류전형 면제 혜택을 제공한다. 우수 수료자와 최우수 수료자에게는 필기전형 면제 등 추가 우대 조건이 주어져, 인턴 경험이 정규직 채용으로 이어질 가능성을 높였다. 이는 금융권 인턴십 프로그램 중에서도 파격적인 혜택으로 꼽힌다.
KB국민은행 관계자는 도전적이고 혁신적인 인재들이 이번 인턴십을 통해 금융 실무를 경험하고 성장하길 기대한다고 밝혔다. 인턴 채용 관련 세부 사항은 KB국민은행 홈페이지 새소식과 공식 채용 홈페이지에서 확인할 수 있으며, FAQ를 통해 지원자들에게 필요한 정보를 상시 제공할 계획이다.
금융권에서는 이번 인턴십이 디지털 전환 가속화에 대비한 인재 선점 전략의 일환으로 분석하고 있다. KB국민은행이 AI와 플랫폼 개발 분야를 별도 부문으로 신설한 점은 향후 금융 서비스의 기술 경쟁력 강화 의지를 반영한 것으로 해석된다.
