근로복지공단(이사장 박종길)이 5일 서강대학교에서 열린 한국 윤리경영학회 춘계학술대회에서 '2026년 윤리경영대상'을 수상했다. 올해 40회째를 맞은 이 상은 윤리경영 체계 구축, 사회적 책임 실천, 최고경영자의 윤리 리더십, 조직 내 윤리문화 확산 등에서 뛰어난 성과를 거둔 기관에 수여된다.
공단은 윤리경영을 핵심 경영 전략으로 삼고 중장기 계획과 연계한 체계적인 추진 체계를 구축한 점을 높이 평가받았다. 특히 박종길 이사장은 윤리와 안전을 최우선 가치로 천명하고 '안전윤리경영본부'를 공단 제1직제로 신설하는 등 윤리경영의 기반을 강화했다.
또한 산재보상과 고용·산재보험료 부과 같은 대국민 서비스 과정에서 윤리 위험을 선제적으로 발굴하고, 식별·평가·통제·모니터링 전 과정을 체계화한 점도 좋은 평가를 받았다. 공단은 국제 기준에 부합하는 윤리경영 체계를 갖추기 위해 ISO 37001(부패방지경영시스템)과 ISO 37301(규범준수경영시스템) 통합 인증을 획득했다. 내부통제위원회와 윤리경영위원회 운영을 통해 실효성 있는 내부 통제 체계를 정착시킨 점도 돋보인다.
조직 내 윤리문화 확산을 위해 계층별 맞춤형 윤리·청렴교육과 참여형 윤리실천 프로그램을 운영하고 있다. 특히 생성형 인공지능(AI) 활용이 늘어남에 따라 새로운 윤리 위험에 대응해 AI 윤리수칙과 체크리스트를 마련하는 등 공공부문 AI 윤리 정착에도 앞장서고 있다.
이와 함께 태백 공공심야어린이병원 운영, 이주노동자 의료지원, 산재 근로자 자녀 장학사업 등 기관의 전문성을 활용한 사회공헌 활동을 지속적으로 추진하며 국민 신뢰와 사회적 책임을 실천하고 있다.
박종길 이사장은 "이번 수상은 국민 신뢰를 최우선 가치로 삼고 모든 임직원이 현장에서 윤리경영을 실천해 온 결과"라며 "앞으로도 공정하고 투명한 업무 수행을 통해 국민에게 더욱 신뢰받는 공공기관이 되도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
