메이지야스다생명, 70세까지 퇴직금 적립
메이지야스다생명은 2027년 4월부터 정년을 70세로 올리는 한편 퇴직금 적립도 70세까지로 연장한다고 밝혔다.
이는 능력이 출중한 베테랑 인적 자원을 확보하기 위한 방안이다. 메이지야스다생명 인사 담당자에 따르면 본사에서 70세까지 근무할 경우 65세에 퇴직하는 현재보다 500만 엔 정도의 퇴직금을 더 받게 된다.
이는 일본 대형 금융기관에서 처음 시행하는 것이다. 일부 기업들도 70세 정년제를 도입하고 있지만 대부분 퇴직금 적립은 65세에 종료되고 이후에는 급여만 지급하고 있다.
메이지야스다생명은 지난해 정년을 65세에서 70세로 연장하기로 결정했다. 이에 따라 65세 이상이라도 업무량이나 업무수준, 역할, 근무시간 단축 등의 변동이 없으면 급여 수준을 그대로 유지하기로 했다.
메이지야스다생명 인사 담당자는 “평생 받는 보수를 늘려 베테랑 직원의 근무의욕에 힘을 보탤 계획이다. 이같은 인사제도를 시행하면 향후 5년 내 650여명의 고급 인력을 확보할 수 있을 전망”이라고 말했다.
