한국장애인고용공단(이사장 이종성)이 5월 20일 공단 구로디지털훈련센터에서 8개 기관·기업과 함께 ‘선도기업 전략직종 직무개발’ 업무협약을 체결했다. 이번 협약은 장애인 고용에 어려움을 겪는 기업을 대상으로 공단이 집중 컨설팅을 제공해 기업 맞춤형 직무를 발굴하고, 이를 장애인 일자리로 연결하는 사업의 일환이다.
협약에 참여한 기관은 성불복지회, 어보브반도체㈜, 인천국제공항보안㈜, 자동차손해배상진흥원, 케이티서비스남부, ㈜태광, 한국국제교류재단, 해양환경공단 등 총 8곳이다. 이들 기관은 공단과 함께 직무개발을 위한 협력체계를 구축하고, 개발된 직무를 현장에 적용하며, 장애인 고용을 실천하는 데 힘을 모으기로 했다.
또한 동종·유사 산업으로 개발 직무를 확산하기 위한 인프라 공유에도 협력할 예정이다. 한국장애인고용공단 이종성 이사장은 “장애인 고용 확대를 위해서는 현장에서 실제로 작동할 수 있는 직무를 만드는 것이 무엇보다 중요하다”며 “공단은 참여기관과 함께 기업이 필요로 하고 장애인이 역량을 발휘할 수 있는 직무를 발굴해, 지속 가능한 장애인 고용 기반을 마련하겠다”고 밝혔다.
이번 사업은 적합한 직무 부족으로 장애인 채용에 어려움을 겪는 기업에 실질적인 도움을 주기 위해 마련됐다. 공단은 기업의 업무 환경과 요구를 분석해 장애인이 수행할 수 있는 구체적인 직무를 설계하고, 이를 고용으로 연계하는 전 과정을 지원한다. 이를 통해 장애인에게는 안정적인 일자리를, 기업에는 필요한 인력을 제공하는 선순환 구조를 만들겠다는 계획이다.
