한화생명금융서비스-장애인고용공단, ‘장애인 고용증진’ 맞손
한화생명금융서비스와 한국장애인고용공단은 12일 서울 여의도 63한화생명빌딩에서 기업의 사회적 가치 구현 및 ESG경영 실천을 위한 ‘장애인 고용증진 업무협약’을 체결했다.
이번 협약은 장애인에게 적합한 신규 직무를 발굴하고 안정적인 근로환경을 조성하기 위해 마련됐으며, 앞으로 포용적 일터를 구현하고 장애인 고용 확대를 위한 협력 체계를 강화할 계획이다.
협약에 따라 양 기관은 ▲장애인 적합 직무 발굴 및 채용 확대 ▲장애인 근로자의 안정적 직장 적응 지원 ▲장애인 고용에 대한 조직 내 인식 개선 등의 협력 방안을 추진할 예정이다.
한화생명금융서비스는 이번 협약을 계기로 장애인 고용 확대뿐 아니라 조직 내 포용 문화 조성, 취약계층 일자리 지원 등 다양한 사회공헌 활동을 강화하며 지속가능경영 실천에 속도를 낼 방침이다.
최승영 한화생명금융서비스 대표이사는 “장애인 일자리 창출이라는 여정에 함께하게 돼 뜻깊다”며 “앞으로도 장애인 고용의 새로운 모델을 만들고, 지속가능한 고용 확대에 적극적으로 나서겠다”고 말했다.
