노사발전재단(사무총장 박종필)이 재취업지원서비스를 스스로 운영하기 어려운 비영리법인을 대상으로 공공 재취업지원서비스를 5월 6일부터 본격적으로 시작한다고 밝혔다.
재취업지원서비스는 이직을 앞둔 근로자에게 진로 설계, 취업 알선, 직무 교육 등을 제공해 새로운 직장으로의 이동을 돕는 제도다. 2020년 5월 개정된 '고령자고용촉진법'에 따라 1,000명 이상을 고용한 사업장의 사업주는 50세 이상으로 비자발적으로 이직하는 근로자에게 이 서비스를 의무적으로 제공해야 한다.
그러나 일부 대규모 비영리법인은 전담 조직과 운영 체계를 갖추는 데 어려움을 겪어 왔다. 이에 고용노동부와 노사발전재단은 재단이 운영하는 중장년내일센터의 인프라를 활용해 이들 법인이 법적 의무를 원활히 이행할 수 있도록 지원하기로 했다.
이번에 지원 대상이 된 비영리법인은 고용노동부 승인을 받은 (재)과학기술시설관리단 등 모두 20개소다. 작년보다 4개소가 늘어난 규모로, 노사발전재단은 이들 법인과 협약을 체결하고 소속 근로자에게 체계적인 재취업지원서비스를 제공할 예정이다.
서비스는 전국 12개 중장년내일센터를 통해 이뤄진다. 구체적으로는 ▲ 경력과 적성 진단 및 향후 진로 설계 ▲ 취업 알선 ▲ 재취업이나 창업 관련 교육 등 재취업지원서비스 운영 기준에 맞춰 제공된다.
노사발전재단은 이번 지원으로 비영리법인이 법적 의무를 안정적으로 이행하는 동시에 소속 근로자의 고용 안정을 강화하는 데 도움이 될 것으로 기대하고 있다.
노사발전재단 박종필 사무총장은 "사회적 가치를 창출하면서도 경영 여건상 재취업지원서비스 제공이 어려웠던 비영리법인들에 이번 공공서비스가 실질적인 도움이 되길 바란다"며 "앞으로도 공공 재취업지원서비스의 저변을 확대해 나가겠다"고 밝혔다.
