우리은행, ‘상업·한일’ 합병 26년만에 동우회 통합 출범
우리은행이 상업은행과 한일은행의 합병 26년 만에 퇴직 직원 동우회를 하나로 통합했다. 이번 통합은 우리금융의 조직문화 혁신과 내부 통합 강화의 상징적 결실로 평가된다.
우리금융그룹은 3일 서울 종로구 효자동에서 ‘통합 우리은행 동우회 출범 기념식’을 열었다. 이날 행사에는 임종룡 우리금융그룹 회장과 정진완 우리은행장, 통합 동우회 공동대표인 강원·유중근 회장 등이 참석해 역사적인 통합을 축하했다.
1970년대 각각 설립된 상업은행과 한일은행 동우회는 1999년 두 은행이 합병된 이후에도 별도로 운영돼 왔다. 그러나 합병 이후 입행한 ‘통합세대’의 퇴직이 본격화되면서 하나의 동우회로 통합해야 한다는 공감대가 확산돼 올해 초부터 통합 논의가 본격화됐다. 양측은 1월 업무협약 체결 이후 10개월간 해산과 통합 절차를 순조롭게 마무리하며 ‘우리은행 동우회’를 공식 출범시켰다.
이번 통합은 우리금융이 추진해온 계파문화 청산과 조직문화 혁신의 연장선상에서도 의미가 크다. 우리금융은 지난 6월 그룹 전 계열사에 ‘사조직 결성 금지 가이드라인’을 배포하고, 윤리규범에 ‘사조직을 통한 부당한 영향력 행사 금지’ 조항을 추가하는 등 계파문화를 근절하기 위한 노력을 지속해왔다. 또한 지난 4월에는 인사자료에서 출신은행, 학력, 병역, 출신지역 정보를 삭제하고 근무경력과 자격증, 수상이력 등 업무 역량 중심의 인사체계로 전환했다.
임종룡 회장은 “이번 동우회 통합은 우리금융이 은행, 증권, 보험을 아우르는 종합금융그룹으로 재도약하는 데 있어 화학적 결합을 완성하는 중요한 계기”라며 “출신은행 기반의 계파 갈등을 원천적으로 해소해 내부 통합 역량을 강화하고, 비은행 부문 확대 전략과 함께 그룹 경쟁력을 더욱 견고히 할 것”이라고 말했다.
