국가보훈부가 공직사회에 성과 중심 문화를 정착시키기 위해 마련한 ‘제1회 특별성과 포상식’이 지난 10일 서울지방보훈청에서 열렸다. 이번 포상은 보훈가족과 국민이 실제로 체감할 수 있는 정책 성과를 낸 팀과 개인 공무원을 선정해 포상금과 장관 표창을 수여하는 방식으로 진행됐다.
첫 번째 팀 성과로는 독립유공자 후손의 주거 환경 개선이 꼽혔다. 고시원이나 반지하 등 열악한 곳에 살던 독립유공자 후손에게 공공임대주택을 지원하는 ‘보훈보금자리’ 사업을 추진한 생활안정과 주택지원팀이 300만 원의 포상금을 받았다. 이 사업은 주거 취약 보훈가족의 삶의 질을 실질적으로 끌어올린 공로를 인정받았다.
두 번째 팀 성과는 의료 분야에서 나왔다. 지난해 의사 집단행동으로 인한 의료 공백 상황에서 보훈병원 비상진료체계를 신속히 가동해 보훈대상자의 진료 공백을 최소화한 보훈의료정책과 의료지원팀이 200만 원의 포상금을 수여받았다. 이는 국가 책임형 보훈의료 체계의 안정성을 확보한 사례로 평가된다.
개인 부문에서는 두 명의 사무관이 각각 100만 원의 포상금을 받았다. 먼저 보훈단체협력담당관실 소속 사무관은 국가유공자의 고령화에 대응해 재일학도의용군, 6·25참전유공자회, 월남전참전유공자회 등 보훈단체의 회원 자격을 유족까지 확대하는 제도 개선을 이끌었다. 이를 통해 단체의 지속가능성을 확보하고 호국정신을 미래 세대로 계승할 기반을 마련했다.
또 다른 사무관은 친일귀속재산 관리체계를 재정비하고 채권 관리 및 환수 기반을 강화한 공로를 인정받았다. 이는 공공자산의 투명성과 재정 건전성을 높이는 동시에 역사적 정의를 실현하는 제도적 토대를 마련한 성과다.
권오을 국가보훈부 장관은 “이번 특별성과 포상은 국민이 체감하는 변화를 만들어낸 공직자에게 합당한 보상을 제공하는 첫 사례로, 성과를 내면 반드시 보상받는다는 분명한 기준을 제시하는 것”이라고 의미를 부여했다. 이어 “보훈은 단순한 행정을 넘어 국민의 역사와 국가 정체성을 유지·발전시키는 업무인 만큼, 특별성과 포상 확대와 정책 적용을 통해 수요자인 보훈가족과 국민 중심의 보훈행정 혁신을 추진해 나가겠다”고 밝혔다.
