성평등가족부는 청년들이 주도적으로 참여해 성별균형 정책 과제를 발굴하는 '청년 공존·공감위원회'의 첫 분과회의를 오는 4월 11일 오후 2시 서울 신촌에서 개최한다고 10일 밝혔다.
이번 분과회의는 청년세대의 성별 인식 격차를 완화하기 위한 공론장 운영의 시작점이다. 청년 위원들의 정책 기획 역량을 키우고, 소모임별로 논의할 의제를 선정하기 위해 마련됐다.
회의는 먼저 정책 제안서 작성법을 배우는 특강으로 시작된다. 이 특강은 청년 위원들이 가진 아이디어를 실제로 실행 가능한 정책 제안으로 발전시키는 데 초점을 맞췄다. 이후 소모임별로 의제 선정 회의가 진행되며, 위원들은 개인별 희망 의제를 발표하고 질의응답과 토론을 거쳐 최종 의제를 결정한다.
분과별 주요 논의 의제는 다양하다. 채용·일터 분과에서는 성별 직종 분리 완화와 진입 장벽 해소, 성별균형 채용과 승진 제도의 실효성, 남성 육아 참여 등 일과 생활의 균형을 다룬다. 사회·문화 분과에서는 성별 갈등 완화를 위한 소통과 인식 개선, 디지털 환경에서의 혐오와 갈등 대응, 성별 고정관념 완화, 주요 사회 제도의 성별 균형적 개선을 논의한다. 안전·건강 분과에서는 젠더폭력 통합적 대응 강화, 성별 특성을 고려한 보건·의료 및 정신건강 정책, 청년 고립 방지와 사회적 연결 강화를 주제로 삼는다.
청년 공존·공감위원회는 이번 분과회의를 시작으로 본격적인 숙의 과정에 들어간다. 소모임별 논의를 거쳐 5월 말 제2차 분과회의에서 정책 제안서를 발표하고, 6월 전문가 자문을 통해 보완한 뒤 7월 중간보고회에서 최종 정책 제안서를 발표할 계획이다. 하반기에는 위원회 외부 청년들도 참여하는 공개형 공론장을 열어, 위원회에서 도출된 의제를 사회적 논의로 확장해 나갈 예정이다.
성평등가족부는 올해 초 2030 청년 150명을 공개 선발해 위원회를 구성했으며, 지난 3월 28일 출범식을 가졌다. 위원회는 채용·일터, 사회·문화, 안전·건강 세 분과로 운영되며, 각 분과 내 소모임을 구성해 다양한 정책 과제를 논의한다.
원민경 성평등가족부 장관은 "이번 제1차 분과회의는 청년들이 일상에서 체감하는 성별 인식 격차를 정책의 언어로 구체화하는 의미 있는 첫걸음이 될 것"이라며 "청년 위원들이 도출한 의제가 충분한 토론과 숙의를 거쳐 실질적인 정책으로 이어질 수 있도록 적극 지원하겠다"고 밝혔다.
