성평등가족부는 청년들이 주도적으로 참여해 성별균형 정책 과제를 발굴하는 '청년 공존·공감위원회'의 첫 분과회의를 오는 4월 11일 오후 2시 서울 신촌에서 개최한다고 밝혔다.
이번 분과회의는 청년세대의 성별 인식격차를 줄이기 위한 공론장 운영의 출발점으로 마련됐다. 특히 청년위원들의 정책기획 역량을 키우고 소모임별로 논의할 의제를 선정하는 데 초점을 맞췄다.
성평등가족부는 올해 초 2030 청년 150명(남성 75명, 여성 75명)을 공개 선발해 위원회를 구성했으며, 지난 3월 28일 출범식을 가졌다. 위원회는 채용·일터, 사회·문화, 안전·건강 등 3개 분과로 운영되며, 각 분과 내에서 소모임을 구성해 다양한 정책 과제를 논의하게 된다.
분과회의는 먼저 정책제안서 작성 특강으로 시작된다. 이 특강은 청년 위원들의 아이디어를 실제 정책으로 발전시킬 수 있도록 돕기 위해 기획됐다. 이후 소모임별로 의제 선정 회의가 진행되며, 위원들은 개인별 희망 의제를 발표하고 질의응답과 토론을 거쳐 소모임별 의제를 최종 선정한다.
분과별 주요 논의 의제를 살펴보면, 채용·일터 분과에서는 성별 직종·직무 분리 완화와 진입장벽 해소, 성별균형 채용과 승진 제도의 실효성, 남성 육아 참여 등 일·생활 균형이 다뤄진다. 사회·문화 분과에서는 성별갈등 완화를 위한 소통 및 인식 개선, 디지털 환경에서의 혐오와 갈등 대응, 성별 고정관념 완화, 주요 사회 제도의 성별 균형적 개선, 젠더폭력 통합적 대응 강화 등을 논의한다. 안전·건강 분과에서는 성별 특성을 고려한 보건·의료 및 정신건강 정책, 청년 고립 방지와 사회적 연결 강화 방안이 의제로 오른다.
청년 공존·공감위원회는 이번 분과회의를 시작으로 본격적인 숙의 과정에 들어간다. 소모임별 논의를 통해 5월 말 제2차 분과회의에서 정책제안서를 발표하고, 6월 전문가 자문을 거쳐 보완한 뒤, 7월 중간보고회를 통해 최종 정책제안서를 발표할 계획이다. 하반기에는 위원회 외 청년들도 참여할 수 있는 공개형 공론장을 개최해, 위원회에서 도출된 의제를 사회적 논의로 확장해 나갈 예정이다.
원민경 성평등가족부 장관은 "이번 제1차 분과회의는 청년들이 일상에서 체감하는 성별 인식격차를 정책의 언어로 구체화하는 의미 있는 첫걸음이 될 것"이라며 "청년위원들이 도출한 의제가 충분한 토론과 숙의를 거쳐 실질적인 정책으로 이어질 수 있도록 적극 지원하겠다"고 밝혔다.
