한국산업인력공단(이사장 직무대행 김규석)이 조직 전체의 AI 혁신을 이끌 전용 공간을 마련했다. 공단은 4월 6일 울산광역시 중구에 위치한 본부에 'HRDK AI Lab(에이치알디케이 에이아이 랩)'을 개소하고, 임직원의 AI 활용 역량을 높이고 업무 방식을 디지털로 대전환하는 작업에 시동을 걸었다. HRDK AI Lab은 'HRDK Artificial Intelligence Laboratory'의 약자로, 공단의 AI 업무 혁신 공간을 의미한다.
이번에 조성된 HRDK AI Lab은 단순한 AI 체험 공간을 넘어, 직원들이 다양한 생성형 AI 기술을 직접 활용하며 자신의 업무에 적용해볼 수 있도록 설계된 실습형 공간이다. 생성형 AI란 사용자의 명령에 따라 텍스트, 이미지, 영상, 음악 등 새로운 콘텐츠를 자동으로 만들어내는 인공지능 기술을 말한다. 공단은 이 공간을 통해 조직 전반에 AI 기반 업무 방식이 자연스럽게 확산되도록 유도할 계획이다.
HRDK AI Lab에서는 영상, 음성, 음악, 시각 자료 생성 등 다양한 분야의 최신 생성형 AI 서비스를 체험하고 활용할 수 있다. 특히 최신 영상 생성 AI인 씨댄스(Seedance 2.0)와 클링(Kling)을 비롯해, AI 아바타 영상 생성 플랫폼 헤이젠(Heygen), 시각 자료 생성 AI 냅킨(Napkin) 등 글로벌 AI 플랫폼이 구독 형태로 제공된다. 직원들은 이들 도구를 사용해 고품질 영상이나 프레젠테이션 자료를 손쉽게 제작할 수 있으며, 홍보나 교육 자료 제작 등에 활용할 수 있을 것으로 기대된다.
또한, AI를 활용한 회의 지원 기능도 함께 도입된다. 회의 내용을 자동으로 요약하고 보고서 초안을 생성해주는 등 실무에 곧바로 적용 가능한 기능을 통해 직원들의 업무 효율성을 높이고 반복적 업무에 따른 부담을 줄일 수 있을 것으로 전망된다. 공단은 이번 공간 구축을 통해 직원들이 일상 업무 속에서 자연스럽게 AI를 경험하고 활용하는 환경을 조성하고, 디지털 전환 시대에 대응하는 조직 경쟁력을 강화해 나가기로 했다.
김규석 이사장 직무대행은 “HRDK AI Lab 운영을 통해 임직원의 AI 활용 역량을 단계적으로 고도화할 것이다”라며, “공단은 공공기관 디지털 혁신을 선도해 대국민 서비스 품질을 높이겠다”라고 말했다. 공단은 앞으로도 AI 교육 프로그램과 실습 기회를 지속 확대해 AI 기반 업무 혁신을 조직 문화로 정착시킨다는 방침이다.
