근로복지공단이 식목일을 앞두고 4월 2일 서울 청계천 장통교 일대에서 시민과 근로자를 대상으로 중소기업 퇴직연금 기금제도인 ‘푸른씨앗’ 확산을 위한 거리 캠페인을 진행했다. 이번 캠페인은 ‘씨앗을 심듯 노후를 준비한다’는 메시지로 퇴직연금의 중요성을 쉽고 친근하게 전달하기 위해 마련됐으며, 현장에서는 미니 화분과 커피를 제공하면서 제도 안내와 상담도 함께 진행해 시민들의 참여를 이끌었다.
‘푸른씨앗’은 중소기업 근로자의 안정적인 노후소득 보장을 위해 2022년 도입된 공적 기금형 퇴직연금제도다. 사업주에게는 3년간 수수료 면제와 부담금의 10% 지원 등 초기 비용 부담을 낮추는 혜택을 제공하고, 표준계약서 기반의 간편 가입 절차를 통해 중소기업이 부담 없이 도입할 수 있도록 설계됐다. 또한 2025년 기준 8.67%의 수익률을 기록하며 안정적인 운용 성과를 보여주고 있어, 중소기업 근로자에게 든든한 노후 대비 수단으로 자리 잡고 있다.
이러한 장점에 힘입어 푸른씨앗은 도입 3년여 만에 약 3만 8천 개 사업장, 17만 명의 근로자가 가입했으며, 적립금은 1조 7천억 원 규모로 성장하는 등 빠르게 확산되고 있다. 최근에는 「근로자퇴직급여보장법」 개정에 따라 가입 대상이 더욱 넓어진다. 오는 7월 1일부터는 기존 30인 이하 사업장에서 50인 미만 사업장으로, 2027년부터는 100인 미만 사업장까지 단계적으로 확대될 예정이다. 특히 노무제공자를 포함해 일하는 국민 누구나 개인형 퇴직연금(IRP) 형태로 가입할 수 있게 되면서, 퇴직연금 사각지대 해소에 크게 기여할 것으로 기대된다.
박종길 근로복지공단 이사장은 “푸른씨앗은 안정적인 수익률과 다양한 지원을 바탕으로 중소기업 근로자의 노후를 지키는 핵심 제도”라며, “앞으로도 더 많은 일하는 사람들이 참여할 수 있도록 현장 홍보를 강화하고, 관계 부처와의 협의를 통해 다양한 지원 방안도 마련해 나가겠다”고 밝혔다. 푸른씨앗 재정지원금은 복권기금을 통해 조성·지원되며, 제도에 관한 자세한 문의는 근로복지공단 고객센터(1661-0075) 또는 공단 홈페이지에서 확인할 수 있다.
