행정안전부는 4월부터 재택근무와 보고문화 개선을 포함한 업무혁신 실험을 본격적으로 추진한다고 3일 밝혔다. 이번 실험은 최근 중동전쟁으로 인한 국제유가 상승과 에너지 수급 불안 가능성이 장기화될 경우를 대비해, 에너지 절감과 업무 효율을 동시에 달성할 수 있는 근무 방식으로 전환하기 위한 것이다.\n\n행정안전부는 우선 참여혁신국을 대상으로 재택근무 중심의 스마트워크를 시범 도입해 '일터 중심'에서 '업무 중심'으로의 전환을 추진한다.
재택근무는 부서별 여건에 따라 다양한 방식으로 운영된다. 예를 들어, 부서원 전원이 사무실에서 근무하는 요일을 매주 1~2일 지정하고 나머지 요일에는 부서원의 50%가 재택근무를 하는 방식이 도입된다.
또 다른 방식으로는 전원이 사무실에 근무하는 날 없이 부서원의 30%가 자율적으로 재택근무일을 지정하는 방식도 함께 실험된다.\n\n이와 함께 보고문화 개선도 병행된다. 보고시간을 15분 이내로 제한하는 '15분 타임제'를 도입하고, 메모보고와 영상보고, 전자결재를 확대해 핵심 업무에 집중할 수 있는 환경을 조성할 방침이다.
아울러 '업무 집중의 날'과 '업무 집중 시간'을 운영해 회의와 유선 연락을 최소화하고 직원들이 온전히 업무에 몰입할 수 있도록 한다.\n\n이번 실험은 단순한 근무형태 변화에 그치지 않고, 공직사회 전반의 일하는 방식과 조직문화까지 개선하는 것을 목표로 한다.
