해양경찰청은 퇴직공무원들과 손잡고 수상·수중 레저 안전관리를 위한 특별 사업을 본격적으로 추진한다. 2026년 3월 30일 해양경찰청이 발표한 보도자료에 따르면, 이 사업은 퇴직 해양경찰 공무원들의 풍부한 현장 경험을 바탕으로 여름철 급증하는 레저 활동 안전을 책임질 인력을 충원하는 내용이다.
레저 활동은 최근 몇 년간 인기몰이를 하며 국민들의 여가 생활에서 빼놓을 수 없는 부분이 됐다. 특히 바다나 호수에서의 수상 스포츠, 스노클링, 다이빙 등 수중 활동이 늘어나면서 안전사고 발생 위험도 높아지고 있다. 해양경찰청은 이러한 현실을 직시하고, 퇴직공무원들을 적극 활용해 안전관리 네트워크를 강화하기로 했다. 퇴직 해경 인력은 오랜 기간 바다와 강에서 근무하며 쌓은 전문 지식과 실전 감각을 보유하고 있어, 일반 인력보다 빠르고 정확한 대응이 가능하다는 점이 사업의 핵심이다.
사업의 구체적인 운영 방식은 퇴직공무원들을 안전관리 요원으로 위촉해 주요 레저 장소에 배치하는 것이다. 수상 레저로는 제트스키, 요트, 카약 등 물 위 활동, 수중 레저로는 스쿠버 다이빙과 프리스노클링 등을 대상으로 한다. 해양경찰청은 이들을 통해 이용객 안전 교육, 장비 점검, 비상 상황 대피 훈련 등을 실시할 예정이다. 또한 퇴직공무원들은 해경의 기존 시스템과 연계해 실시간 사고 보고와 대응을 지원함으로써 효율성을 극대화한다.
이 사업은 단순 인력 충원에 그치지 않고, 예방 중심의 안전 문화를 확산하는 데 초점을 맞췄다. 예를 들어, 레저 현장에서 퇴직공무원들이 직접 이용객들에게 안전 수칙을 안내하고, 위험 요소를 사전 제거하는 역할을 맡는다. 해양경찰청 관계자는 "퇴직공무원들의 참여로 현장 안전관리의 질이 한층 높아질 것"이라고 밝혔다. 특히 여름철 휴가철에 집중 배치해 피크 타임을 안전하게 관리할 계획이다.
배경으로는 최근 레저 관련 사고 통계가 언급된다. 해양경찰청 자료에 따르면, 수상·수중 레저 활동 중 익수나 장비 고장으로 인한 사고가 매년 증가 추세를 보이고 있다. 이에 따라 정부 차원에서 다각적인 안전 대책이 마련되고 있으며, 이번 사업은 그 일환으로 퇴직 인력의 사회 환원과 안전관리 전문성 결합이라는 모범 사례가 될 전망이다.
퇴직공무원 참여를 유도하기 위한 인센티브도 마련됐다. 위촉 요원들에게는 적절한 수당과 교육 프로그램을 제공하며, 해경 내부 네트워크를 통해 원활한 소통 체계를 구축한다. 사업 기간은 주로 5월부터 9월까지로, 레저 성수기를 중심으로 운영된다. 해양경찰청은 이 사업을 성공적으로 정착시켜 전국 주요 해양 레저 명소로 확대 적용할 방침이다.
국민들의 반응도 긍정적이다. 레저 애호가들은 "경험 많은 전문가의 안내를 받으면 마음 놓고 즐길 수 있다"며 환영의 목소리를 높이고 있다. 해양경찰청은 사업 추진 과정에서 지역 자치단체와의 협력도 강화해, 지방 해변과 내륙 호수까지 포괄적인 안전망을 구축할 계획이다.
결론적으로, 이번 '해양경찰 퇴직공무원과 함께하는 수상·수중레저 안전관리' 사업은 인력 부족 문제를 해결하면서도 안전 수준을 획기적으로 끌어올리는 데 기여할 것으로 기대된다. 해양경찰청은 지속적인 모니터링과 피드백을 통해 사업을 개선하며, 국민들의 안전한 레저 문화를 선도할 것이다. 더 자세한 내용은 해양경찰청 공식 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
