행정안전부는 2026년 3월 19일, 전라남도와 광주광역시의 행정통합을 성공적으로 추진한 팀에 특별성과금 총 3천만 원을 지급한다고 발표했다. 이 팀은 혁신행정담당관 주도로 지역 행정의 통합을 이끌어내며, 지방자치의 새로운 모델을 제시한 바 있다.
행정통합은 광주와 전남이 메가시티 조성을 목표로 한 광역행정 협력의 일환이다. 기존에 분산된 행정 기능을 통합함으로써 지역 주민들의 편의 증진과 자원 효율적 배분을 도모하는 것이 목적이다. 해당 팀은 수개월에 걸친 협의와 조정을 통해 이를 실현, 행정안전부의 평가에서 최고 점수를 받았다.
특별성과금 지급은 공무원의 창의적 행정 혁신을 장려하기 위한 행안부의 정책이다. 이번에 선정된 팀은 행정통합 과정에서 발생한 제도적 장애물을 극복하고, 지역 주민 의견을 반영한 실효성 높은 방안을 마련했다. 총 3천만 원은 팀원 전원에게 공평하게 분배될 예정으로, 공로 인정의 상징적 의미를 지닌다.
행정안전부 관계자는 "전남·광주 행정통합은 지방분권 강화와 지역 균형발전의 모범 사례"라며, "이러한 성과를 바탕으로 전국 다른 지역에도 유사한 모델이 확산되길 기대한다"고 밝혔다. 팀원들은 통합 과정에서 행정 절차 간소화와 공동 프로젝트 추진 등 구체적 성과를 거두며, 지역 경제 활성화 기반을 마련했다.
이번 성과금 지급은 2026년 3월 19일 석간 보도자료를 통해 공식화됐다. 행정안전부는 앞으로도 혁신 행정을 펼친 공무원 팀에 대한 포상 제도를 강화할 계획이다. 지역 주민들은 행정통합으로 인한 서비스 개선을 기대하고 있으며, 통합 후속 조치가 주목되고 있다.
행정통합의 배경에는 광주전남의 인구 감소와 경제 침체 극복 필요성이 있다. 두 지역은 지리적으로 인접해 있으며, 통합을 통해 대도시권 형성과 산업 클러스터 조성을 추진 중이다. 팀의 역할은 초기 협의부터 법적 근거 마련, 주민 설명회 진행까지 포괄적이었다.
특별성과금은 팀 전체에 지급되며, 개인별 분배 기준은 내부 규정에 따를 전망이다. 이는 단순한 금전적 보상이 아닌, 공공행정의 모범을 제시한 데 대한 사회적 인정으로 해석된다. 행정안전부는 이 사례를 통해 다른 지자체 공무원들에게 동기부여를 주고자 한다.
전국적으로 행정통합 논의가 활발한 가운데, 전남·광주의 성공은 중요한 이정표가 될 것이다. 통합으로 인해 행정 비용 절감과 서비스 품질 향상이 예상되며, 주민 삶의 질 제고에 기여할 것으로 보인다. 행정안전부는 지속적인 모니터링을 통해 통합 효과를 점검할 방침이다.
이번 발표는 정부 정책브리핑을 통해 널리 알려졌으며, 첨부된 보도자료(PDF 및 HWP 형식)에서 상세 내용을 확인할 수 있다. 혁신행정담당관이 주관한 이번 성과 인정은 공무원들의 사기 진작에도 긍정적 영향을 미칠 전망이다.
