행정안전부(장관 윤호중)는 공직사회에 성과 중심 문화를 확산하기 위해 올해 처음 도입한 특별성과 포상금 제도를 모범적으로 운영한 금융위원회를 우수 운영기관으로 선정하고, 수시 포상을 실시한다고 22일 밝혔다.\n\n특별성과 포상금은 통상적인 직무수행을 넘어 국민이 체감할 수 있는 특별한 성과를 창출한 공무원을 발굴하고, 그 기여에 실질적인 보상을 제공하기 위해 마련된 제도다. 행정안전부는 연말 정기 포상과 함께 우수 운영 사례가 발견될 때마다 해당 기관을 즉시 격려하는 수시 포상을 병행해 각 기관의 제도 운영 역량을 높이고 있다.\n\n이번 수시 포상 대상으로 선정된 금융위원회에는 우수 운영기관 포상금 1,000만 원이 수여된다.
행정안전부는 금융위원회가 자본시장 선진화와 취약계층 재기 지원 등 국민 체감도가 높은 주요 과제를 이끈 핵심 기여자를 발굴해 포상금을 지급함으로써 제도의 취지를 현장에 구현한 점을 높이 평가했다.\n\n특히 금융위원회는 대국민 추천과 내부 직원 추천을 병행하고, 내부 인사와 외부 전문가가 참여하는 심사위원회의 다중 검증을 거쳐 실제 기여자를 공정하게 발굴했다. 아울러 역대 수상자의 성과를 청사 내 '금융위인(人)전(명예의 전당)'에 게시하는 등 성과 중심의 합리적 보상 문화를 모범적으로 실천했다.\n\n포상금은 등급에 따라 차등 지급된다.
1등 '금뮹이상'은 1,000만 원, 2등 '은뮹이상'은 500만 원, 3등 '동뮹이상'은 300만 원이 각각 수여된다. 이 같은 파격적인 보상은 공무원들이 더 큰 성과를 내도록 동기를 부여할 것으로 기대된다.\n\n한편 김민재 행정안전부 차관은 22일 금융위원회를 직접 방문해 현장 간담회를 가졌다.
