행정안전부는 2026년도 지방공무원 9급 공개경쟁임용시험과 경력경쟁임용시험의 필기시험이 오는 6월 20일 토요일 전국 17개 시도 시험장에서 동시에 실시된다고 밝혔다.
올해 전체 선발 예정 인원은 2만 3,390명으로 집계됐으며, 총 14만 1,546명이 지원해 평균 경쟁률 6.1대 1을 기록했다. 이는 지난해 경쟁률 8.8대 1에 비해 크게 낮아진 수치로, 최근 5년간 경쟁률은 2022년 9.1대 1, 2023년 10.7대 1, 2024년 10.4대 1, 2025년 8.8대 1에 이어 올해 6.1대 1로 지속적인 하락세를 보이고 있다.
모집 전형별로 살펴보면 공개경쟁채용은 6대 1의 경쟁률을, 경력경쟁채용은 11.2대 1의 경쟁률을 각각 기록했다. 지역별로는 세종특별자치시가 선발 76명에 953명이 접수해 12.5대 1로 가장 높은 경쟁률을 보였으며, 대구광역시가 10대 1, 대전광역시가 9.5대 1로 뒤를 이었다. 반면 충청북도는 선발 1,253명에 5,407명이 지원해 4.3대 1로 가장 낮은 경쟁률을 기록했고, 인천광역시 4.5대 1, 전라남도와 제주특별자치도가 각각 4.6대 1의 경쟁률을 나타냈다.
모집 직군별로는 행정직군이 선발 1만 4,530명에 9만 7,074명이 원서를 접수해 6.7대 1의 경쟁률을 형성했으며, 과학기술직군은 선발 8,860명에 4만 4,472명이 접수해 5대 1의 경쟁률을 기록했다.
지원자들의 연령대와 성별 통계를 살펴보면 청년층의 지원이 여전히 강세를 보이는 가운데 여성 비율의 상승세가 눈에 띈다. 연령별로는 20세에서 29세 사이가 47.6%로 6만 7,367명을 차지해 가장 많았고, 30세에서 39세 사이가 37.8%로 5만 3,440명, 40세 이상이 13.8%로 1만 9,641명, 19세 이하는 0.8%로 1,098명 순으로 집계됐다.
성별로는 여성 지원자가 전체의 57%인 8만 722명을 차지해 남성 지원자 43%인 6만 824명보다 높게 나타났으며, 이는 지난해 여성 접수 비율 56.7%에서 소폭 상승한 수치다. 시도별 시험 장소와 일정 등 구체적인 사항은 각 시도 누리집이나 지방자치단체 인터넷원서접수센터 누리집을 통해 확인할 수 있다.
이번 필기시험의 최종 결과는 오는 7월 중 각 시도 누리집 등을 통해 발표될 예정이다. 행정안전부 진명기 자치혁신실장은 “이번 시험으로 지역 사회 발전에 기여할 우수한 인재들이 공직에 많이 입문하기를 기대한다”며 “올해는 예년에 비해 선발 인원이 크게 증가한 만큼, 전국 17개 시도 시험장에서 단 한 건의 차질도 없이 필기시험이 시행될 수 있도록 지방정부를 적극적으로 지원하겠다”고 말했다.
한편 원서접수는 지난 3월 23일부터 27일까지 자치단체 통합 인터넷원서접수센터를 통해 진행됐으며, 향후 일정은 필기시험(6월 20일)을 시작으로 합격자 발표(7월 9일~23일), 면접시험(7월 22일~9월 11일), 최종합격자 발표(7월 31일~9월 30일) 순으로 이어진다.
지역별로 살펴보면 서울은 선발 2,797명에 2만 3,817명이 지원해 8.5대 1, 부산은 선발 1,051명에 9,304명이 지원해 8.9대 1, 경기는 선발 4,663명에 2만 5,130명이 지원해 5.4대 1의 경쟁률을 기록했다. 행정직군에서 가장 높은 경쟁률을 보인 지역은 세종으로 15.4대 1이었으며, 과학기술직군에서는 광주가 9.1대 1로 가장 높았다.
공개경쟁채용과 경력경쟁채용을 구분해 보면, 공개경쟁채용은 전체 선발 2만 3,134명에 13만 8,670명이 지원해 6대 1의 경쟁률을, 경력경쟁채용은 선발 256명에 2,876명이 지원해 11.2대 1의 경쟁률을 각각 나타냈다. 경력경쟁채용의 경우 대전이 26.3대 1로 가장 높은 경쟁률을, 울산이 1대 1로 가장 낮은 경쟁률을 기록했다.
행정안전부는 이번 시험이 원활하게 진행될 수 있도록 각 지방자치단체와 긴밀히 협력하고 있으며, 수험생들은 시험 당일 교통 상황과 시험장 위치를 미리 확인해 차질이 없도록 준비해야 한다.
