인사혁신처는 지난 16일부터 이틀간 충남 태안군 일대에서 저연차와 격무 공무원을 대상으로 ‘마음채움 원격근무(워케이션)’를 성황리에 마쳤다고 17일 밝혔다. 이번 프로그램은 업무 방식 혁신을 목표로, 지역과 상생하며 일하고 쉬고 나누는 의미 있는 시간을 제공하기 위해 기획됐다.
참가자들은 바다와 숲이 어우러진 자연 친화적 업무 환경에서 집중 업무 시간을 보냈다. 인사처는 업무에 완전히 몰입할 수 있도록 집중 업무 시간을 배정하고, 장소도 자유롭게 선택할 수 있도록 했다. 전 직원이 5G 기반 무선 노트북으로 근무하는 덕분에 태안에서도 사무실과 다름없이 업무를 처리할 수 있었다.
특히, 이번 원격근무는 단순한 업무 공간 이동을 넘어 지역 경제와 환경 보호에도 기여했다. 숙소와 식사, 체험 활동 등 모든 과정을 체류형으로 진행해 지역 경제에 도움을 주었고, 이튿날에는 참가자들이 숙소 인근 해변에서 해양 쓰레기 줍기 봉사 활동을 펼치며 환경 보호에 동참했다.
또한, 조직문화 개선을 위한 ‘OX 토크’ 프로그램이 진행됐다. 딱딱한 회의 대신 참여형 대화 방식으로, 직원들은 조직 생활, 소통 방식, 업무 부담, 일하는 문화 등에 대한 솔직한 의견을 나눴다. 한 참가자는 “평소 쉽게 꺼내기 어려웠던 조직문화 이야기를 솔직하게 나눌 수 있었고, 단순한 원격근무가 아니라 다시 일할 힘을 얻는 시간이었다”고 소감을 전했다.
인사처는 이번 원격근무에서 나온 의견을 바탕으로 저연차 직원 지원, 조직문화 개선, 유연한 근무 환경 조성 등 공직 사회 근무 혁신 방안을 지속적으로 추진할 계획이다. 김성훈 인사혁신처 차장은 “자연 속에서 업무에 몰입하고 재충전하면서도, 지역경제와 환경보호, 조직문화 개선까지 함께 생각한 의미 있는 행사였다”며 “앞으로도 공직 사회에 유연하고 활력 있는 근무 문화를 확산할 수 있도록 다양한 프로그램을 발굴해 나가겠다”고 말했다.
