산림청 국립산림품종관리센터(센터장 김명관)는 2026년 6월 16일 충주고용노동지청(지청장 피해근), 안전보건공단 충북북부지사(지사장 강철호)와 함께 '안전문화 확산 및 근로자 심신 치유를 위한 업무협약(MOU)'을 체결했습니다. 이번 협약은 정부의 중대재해 감축 정책에 발맞춰 현장의 안전문화를 확산하고, 각 기관의 전문성과 산림 인프라를 연계해 안전사고를 선제적으로 예방하기 위해 마련됐습니다.
협약에 따라 세 기관은 앞으로 세 가지 주요 분야에서 협력하기로 했습니다. 첫째, 센터 소속 근로자를 대상으로 맞춤형 산업안전 교육을 지원합니다. 둘째, 사업장 내 유해·위험 요인을 발굴하기 위한 합동 안전점검과 위험성 평가 컨설팅을 실시합니다. 셋째, 근로자의 직무 스트레스 완화를 위해 센터가 보유한 산림 자원을 활용한 '힐링 숲 가이드 프로그램'을 운영합니다. 이를 통해 신체 안전과 정서 케어를 통합한 종합적인 안전보건 체계를 구축한다는 계획입니다.
국립산림품종관리센터는 충북 충주에 위치한 산림청 소속 기관으로, 우수한 산림 유전자원을 보존·관리하고 품종 개발을 지원하는 역할을 합니다. 센터 내에는 다양한 수목과 자연환경을 갖춘 산림 공간이 조성되어 있어 근로자들이 자연 속에서 휴식을 취하고 스트레스를 해소할 수 있는 최적의 조건을 갖추고 있습니다. 이번 협약은 이러한 산림 인프라를 근로자 건강 증진에 적극 활용한다는 점에서 의미가 큽니다.
충주고용노동지청은 지역 내 사업장의 안전보건 관리와 근로자 권리 보호를 담당하는 기관입니다. 안전보건공단 충북북부지사는 산업재해 예방과 안전보건 교육, 컨설팅 등 전문적인 안전 역량을 보유하고 있습니다. 이들 기관과의 협력을 통해 센터는 체계적이고 전문적인 안전 관리 시스템을 도입할 수 있게 됐습니다.
김명관 국립산림품종관리센터장은 “우리 센터가 보유한 우수한 산림자원을 활용해 근로자들의 직무 스트레스를 치유하고, 유관기관의 전문 역량을 더해 더욱 안전한 일터를 만들 수 있게 되었다”고 말했습니다. 이어 “이번 협약이 신체와 정신 건강을 모두 케어하는 선진적인 종합 안전보건 협력 모델로 자리 잡을 수 있도록 최선을 다하겠다”고 강조했습니다.
이번 협약은 단순한 업무 협력을 넘어, 산림 자원을 근로자 복지와 안전에 접목한 새로운 시도로 평가받고 있습니다. 특히 자연 기반의 힐링 프로그램을 공식적인 근로자 지원 정책에 포함시킨 점은 국내에서도 드문 사례입니다. 세 기관은 정기적인 협의를 통해 프로그램을 보완·발전시키고, 성과를 공유해 다른 지역으로 확산할 방안도 모색할 예정입니다.
