황종우 해양수산부 장관은 4월 13일 해수부 별관 대강당에서 청년 공무원들로 구성된 혁신엔(N)돌핀스 8기 구성원들과 첫 모임을 가졌습니다. 혁신N돌핀스는 해양생물 돌고래의 영문명 ‘돌핀(Dolphin)’과 행복 호르몬 ‘엔돌핀(Endorphin)’을 합성한 이름으로, 일하는 방식과 조직문화 개선을 위한 다양한 활동을 추진해 왔습니다.
이번에 출범한 8기는 지난해까지 쌓아온 혁신 노력을 이어받아 올해도 조직문화 변화를 선도할 계획입니다. 혁신N돌핀스는 그간의 활동 성과를 인정받아 지난해 정부업무평가에서 ‘정부혁신’ 부문 우수부처로 선정되었고, ‘공공서비스 디자인 성과공유대회’에서 국무총리상을 수상하는 등 유의미한 결실을 거둔 바 있습니다.
이날 모임에서 황 장관은 올해 추진할 조직문화 개선 과제와 활동 계획을 보고 받고, 참신하고 다양한 아이디어에 공감하며 구성원들을 격려했습니다. 특히 “부산으로 이전한 첫해인 만큼 높은 품질의 행정서비스를 유지하기 위해 지속적인 혁신이 필요하다”고 강조했습니다.
황 장관은 “혁신N돌핀스 직원들의 아이디어가 해수부의 일하는 방식을 실제로 개선하는 데 적용될 수 있도록 적극 지원하겠다”고 약속하며, 청년 공무원들이 주도하는 변화에 대한 기대감을 나타냈습니다.
해양수산부는 앞으로도 혁신N돌핀스를 중심으로 조직 내 소통과 협업을 강화하고, 창의적인 행정 혁신을 지속적으로 추진할 방침입니다. 이번 모임은 청년 공무원들의 목소리를 정책 현장에 반영하고, 부산 이전 이후에도 안정적이고 효율적인 서비스를 제공하기 위한 첫걸음으로 평가됩니다.
