국가데이터처(처장 안형준)는 4월 7일, 국민을 위한 특별한 성과를 창출한 직원들을 선정해 포상금을 지급하는 ‘국가데이터처 공무원 특별성과 포상금 제도’ 첫 수여식을 열었다. 이번 포상은 ‘탁월한 성과를 거둔 공무원에게 파격적인 보상을 제공하라’는 대통령 지시에 따라 마련된 것으로, 공직사회 경쟁력을 높이고 성과 창출을 독려해 대국민 서비스를 개선하기 위해 도입됐다.
국가데이터처는 국민평가단과 직원평가단의 심사, 그리고 민간 전문가 등으로 구성된 특별성과 심사위원회를 통해 3개 팀(11명)을 선정하고, 총 2,400만원의 포상금을 지급하기로 결정했다. 이번 포상은 데이터와 통계 분야에서 국민의 삶과 지역균형 발전에 실질적으로 기여한 성과를 집중적으로 평가했다.
첫 번째 수상팀은 ‘분기 지역소득(GRDP) 개발’을 이끈 임대환 팀(5명)으로, 1,000만원의 포상금을 받았다. 기존에는 국민소득(GDP)은 분기별로 공표되지만, 지역소득(GRDP)은 연간으로만 작성돼 잠정치가 익년 12월에야 나오는 등 시의성 있는 지역정책 수립에 어려움이 있었다. 이 팀은 작성 방법을 혁신해 GRDP 작성주기를 연간에서 분기로 단축한 ‘분기 지역소득(GRDP)’을 개발하고 실험적 통계 형태로 대외 제공했다. 이를 통해 지방정부가 지역경제 상황을 신속하게 파악하고 정책을 수립·분석하는 데 크게 기여했다.
두 번째 수상팀은 ‘지역키움통계’ 서비스를 개발한 박미조 팀(3명)으로, 800만원의 포상금을 받았다. 그동안 지방정부는 시군 단위의 데이터와 통계를 찾고 활용하는 데 어려움을 겪어왔다. 이 팀은 지방정부가 필요한 통계를 더 쉽고 빠르게 활용할 수 있도록 데이터 구독 서비스인 ‘지역키움통계’를 개발·시행했다. 이 서비스는 이용자들이 필요한 데이터와 통계를 손쉽게 활용할 수 있도록 지원하고, 지역 간 정보 격차를 완화하며, 지방정부의 데이터 기반 정책 수립과 지역 데이터 서비스 혁신에 기여했다.
세 번째 수상팀은 ‘국민참여·생활밀착 데이터 분석으로 교통인프라 혁신’을 이끈 김만회 팀(3명)으로, 600만원의 포상금을 받았다. 안산시는 산업단지 주변의 고질적인 주차난 해소 방안 마련에 어려움을 겪고 있었다. 이 팀은 국민 의견을 청취하고 생활밀착 데이터를 분석해 주차 문제의 정확한 원인을 파악했다. 그 결과, 단순한 주차장 증설이 아닌 대체 교통수단 확충 방안을 제시했다. 구체적으로는 개인형 이동장치 대여소(공유자전거 등) 설치, 통근(순환)버스 노선 조정, 자율주행 버스 도입 등을 통해 데이터 기반 지역 교통정책 수립에 기여했다.
안형준 국가데이터처장은 포상 수여식에서 수상자들을 격려하며 “특별 성과의 지속적인 발굴과 포상을 통해, 국민을 위한 직원들의 혁신과 노력이 합당한 보상을 받도록 할 예정”이라고 밝혔다. 이어 “앞으로도 국가데이터처는 데이터 혁신을 통해 국민의 삶에 도움을 드리는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
