[서울=뉴스데스크] 고용노동부 산하 산업안전보건공단(KOSHA)이 '정부 정책 이행'과 '차별 없는, 안전한 일터 조성'을 핵심 화두로 삼아 실현을 다짐했다. 이는 2026년 2월 9일 고용노동부가 배포한 보도자료를 통해 확인됐다. 공단은 정부의 산업안전보건 정책 방향에 전폭적으로 동참하며, 모든 근로자가 공평하게 안전을 누릴 수 있는 일터 환경을 만들기 위한 노력을 강화하겠다고 밝혔다.
산업안전보건공단은 국내 산업재해 예방과 안전 문화를 선도하는 공공기관으로, 이번 다짐은 공단의 연간 주요 과업을 제시하는 중요한 선언으로 평가된다. 보도자료에 따르면, 공단은 정부가 추진하는 산업안전보건 정책을 현장에서 철저히 이행함으로써 중대재해 발생을 최소화하고, 근로자들의 안전권을 보장하는 데 앞장설 방침이다. 특히 '차별 없는 안전한 일터 조성'은 성별, 연령, 국적 등에 상관없이 모든 노동자가 동등한 안전 보호를 받을 수 있도록 하는 것을 목표로 한다.
이번 다짐의 배경에는 최근 산업 현장에서 발생하는 다양한 안전사고와 차별적 환경 문제가 자리 잡고 있다. 공단은 이러한 문제를 해결하기 위해 정부 정책을 바탕으로 한 실질적인 사업을 추진할 계획이다. 고용노동부는 공단의 이러한 결의를 높이 평가하며, 정책 이행 과정에서 필요한 행정적·재정적 지원을 아끼지 않겠다고 강조했다. 공단 관계자는 "정부 정책을 단순히 따르는 데 그치지 않고, 현장의 목소리를 반영한 맞춤형 안전 대책을 마련하겠다"고 밝혔다.
'정부 정책 이행' 측면에서는 대통령의 '위험의 일터를 안전의 일터로'라는 비전을 구체화하는 데 초점을 맞췄다. 공단은 중대재해방지법 준수 지원, 안전보건 교육 확대, 위험요소 사전 제거 사업 등을 통해 정책 목표 달성을 뒷받침한다. 또한 첨부된 자료(PDF 및 HWP 형식)를 통해 상세한 이행 계획을 제시했으나, 핵심은 현장 중심의 실천이다.
'차별 없는, 안전한 일터 조성'은 다문화 가정 노동자, 여성 근로자, 고령자 등 취약계층에 대한 특화 지원을 포함한다. 공단은 안전 교육 자료의 다국어 제공, 맞춤형 안전 장비 배포, 차별 금지 캠페인 등을 통해 포용적인 안전 문화를 확산시킬 예정이다. 이는 산업 현장의 다양성을 반영한 접근으로, 궁극적으로 모든 노동자가 안심하고 일할 수 있는 환경을 만드는 데 기여할 것으로 기대된다.
고용노동부는 이번 공단의 다짐을 계기로 전국 산업안전 네트워크를 강화하고, 지자체 및 민간 기업과의 협력을 확대할 방침이다. 공단은 연내 다짐 이행 성과를 점검하고, 필요 시 정책 보완을 제안할 계획이다. 이러한 노력은 결국 국가 전체의 산업안전 수준 향상으로 이어질 전망이다.
산업안전보건공단의 이번 선언은 단순한 구호를 넘어 실질적인 행동으로 이어질지 주목된다. 정부와 공단의 협력이 어우러진다면, 한국의 일터가 더욱 안전하고 공정해질 수 있을 것이다. 고용노동부는 지속적인 모니터링을 통해 정책 효과를 검증하고, 국민들에게 투명하게 보고할 예정이다.
(관련 자료는 고용노동부 및 정책브리핑 사이트에서 확인 가능하며, 공공누리 출처표시 조건에 따라 이용할 수 있다.)