고용노동부는 7월 21일 오후 3시 한국장애인고용공단 본부(성남시 소재)에서 '제5회 고용노동 공공데이터·인공지능(AI) 활용 공모전' 시상식을 열었다. 이번 공모전은 고용·노동 분야의 공공데이터와 AI 기술을 활용한 창의적인 아이디어와 서비스를 발굴해 국민 삶의 질을 높이고 디지털 행정 혁신을 촉진하기 위해 마련됐다.\n\n올해로 5회째를 맞은 이번 공모전은 아이디어 기획 부문과 제품 및 서비스 개발 부문으로 나뉘어 진행됐다.
총 429개 팀이 참가해 지난해보다 234개(120% 증가) 많은 작품이 접수되며 뜨거운 관심을 받았다. 참가자도 대학생이나 스타트업뿐만 아니라 AI를 활용하는 비전공자까지 폭넓게 참여해 다양성을 더했다.\n\n엄격한 서류 심사와 전문가 발표 심사를 거쳐 최종 14개 수상작이 선정됐다.
이 작품들은 고용노동 데이터의 가치를 극대화하고 AI 기술을 실용적으로 접목했다는 평가를 받았다. 수상 팀에는 고용노동부 장관상 등 상장과 함께 총 1800만 원의 상금이 수여된다.\n\n아이디어 기획 부문에서는 ▲산재보험 판례를 활용한 AI 상담도우미(노동 권익보호) ▲화학사고 음성 안전 에이전트(산업안전보건) ▲도시 유휴인력과 농어촌 수요를 연결하는 AI 매칭 플랫폼(고용 일자리) ▲이주노동자 임금 착취 선제 탐지 시스템(고용 외국인) ▲발달장애인 근로자 고용유지 지원 서비스(장애인고용) ▲기업 건전성 평가 및 임금체불 조기 경보 시스템(고용 일자리) ▲숨고르기 청년 맞춤형 AI 동반자(직업능력개발) 등 7개 작품이 선정됐다.\n\n제품 및 서비스 개발 부문에서는 ▲AI 노동권 진단·진정서 작성 플랫폼(노동 권익보호) ▲온디바이스 VLM 기반 산업안전 카메라(산업안전보건) ▲보안통제망 전용 안전 통합 플랫폼(산업안전보건) ▲산업안전 통합 SaaS 플랫폼(산업안전보건) ▲산업안전 문서 자동 생성 서비스(산업안전보건) ▲장애 유형 맞춤 일자리 매칭 플랫폼(장애인고용) ▲외국인 노동자 다국어 권익보호 AI 서비스(고용 외국인) 등 7개 작품이 수상의 영예를 안았다.\n\n고용노동부는 이번 공모전이 단순한 시상에 그치지 않고 실제 창업과 서비스 상용화로 이어질 수 있도록 후속 지원을 계획하고 있다.
