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고용노동부는 2025년 12월 31일, 2026년 산업재해보상보험(산재보험)의 평균 보험료율을 올해 수준인 1.47%로 유지한다고 밝혔다. 산재보험은 근로자가 업무 중 발생한 사고나 질병으로 인해 입은 피해를 보상하는 공적 보험으로, 사업주가 보험료를 납부하는 구조다. 이번 결정으로 기업들은 내년 보험료 부담 증가 없이 안정적인 운영을 이어갈 수 있게 됐다.
고용노동부 산재보상정책과가 발표한 자료에 따르면, 2026년 평균 산재보험료율은 2025년의 1.47%를 그대로 적용한다. 산재보험료율은 산업별·업종별 위험도에 따라 차등 적용되지만, 전체 평균은 1.47%로 동결됐다. 이는 최근 산재 발생 추세와 보험 재정 상황을 종합적으로 고려한 결과로 해석된다.
산재보험은 근로자의 안전을 최우선으로 보호하는 사회안전망의 핵심이다. 사업주는 매년 보수총액(임금 총액)에 보험료율을 곱해 보험료를 납부하며, 이를 통해 산재 발생 시 치료비, 휴업급여, 장해급여 등을 지급받을 수 있다. 평균 보험료율 유지는 기업의 인건비 부담을 줄여 고용 안정에 기여할 전망이다.
이번 발표는 고용노동부의 연례적 보험료율 결정 과정에서 나왔다. 매년 말경 보험 재정 건전성과 산재 통계 등을 바탕으로 다음 해 보험료율을 확정짓는 관행에 따른 것이다. 2025년에도 비슷한 수준으로 유지된 바 있어, 연속적인 안정화 추세를 보이고 있다.
기업 입장에서는 보험료율 동결이 긍정적 신호로 작용한다. 특히 중소기업과 제조업 등 산재 위험이 높은 업종에서 환영받을 가능성이 크다. 산재보험료는 사업 운영 비용의 중요한 부분을 차지하기 때문에, 이러한 결정은 경제 전반에 미치는 파급 효과가 있다.
고용노동부는 보험료율 관련 상세 사항을 공식 자료로 배포했으며, 사업주들은 근로복지공단을 통해 개별 사업장 보험료율을 확인할 수 있다. 산재 예방을 위한 안전 교육과 설비 개선도 지속적으로 강조되고 있다.
이번 조치로 2026년 산재보험 제도가 안정적으로 운영될 기반이 마련됐다. 근로자와 기업 모두가 공존할 수 있는 균형 잡힌 보상 체계가 유지될 것으로 기대된다.