GA 업계의 인력 확보 경쟁이 갈수록 치열해지고 있는 가운데, 토스인슈어런스가 브랜드 파워를 활용한 새로운 채널을 선보였다. 이 회사는 지난 1일 ‘뉴 스탠다드(New Standard)’라는 이름의 전용 페이지를 공개하며 자사의 인력 유치 전략에 본격적인 변화를 줬다. 이는 단순한 모집 창구가 아니라 회사의 정체성과 근무 환경을 하나의 브랜드 경험으로 압축해 전달하려는 시도로 읽힌다.
‘토스가 세운 보험의 새로운 기준’이라는 메시지를 핵심에 둔 이 페이지는 기획 단계부터 사내 디자인 조직이 주도한 것으로 알려졌다. 사용자 경험(UX)을 전면에 내세워 지원자가 회사의 영업 환경과 성장 과정을 직관적으로 파악할 수 있도록 구성했다. 상품 판매 중심이 아닌, 자체 디지털 시스템과 실시간 지원 체계를 통해
