AIA생명, 연말 임직원 송년회 진행
AIA생명은 지난 19일 인천 인스파이어 엔터테인먼트 리조트에서 임직원 송년회인 '2025 Year-end Staff Celebration'을 가졌다고 22일 밝혔다.
이번 행사는 '더 높은 곳을 향해 도약하자(Reaching the Next Level)'라는 슬로건 아래 올해 성과 리뷰와 내년도 전략적 도약을 위한 조직의 방향성을 공유하는 자리로 구성됐다. 이날 현장에는 AIA생명 촹 네이슨 마이클 대표이사와 자회사 AIA 프리미어파트너스 공태식 대표를 비롯해 양사 임직원 약 700여명이 참석했다.
행사는 촹 네이슨 마이클 AIA생명 대표의 축사를 시작으로 AIA생명 및 AIA 프리미어파트너스의 ▲2025년도 성과 리뷰 ▲2026년 경영전략 발표 등을 공유하며 앞으로 더 높은 목표를 향해 도약할 것을 다짐하는 자리로 이어졌다.
AIA생명은 한 해 동안 '채널 경쟁력 강화', '고객경험 혁신', '소비자보호 고도화', '헬스·웰니스 및 ESG 활동 전개' 등의 성과를 거뒀다. 고객 서비스 측면에서는 LLM 기반 AI OCR을 보험금 청구·심사 프로세스에 적용해 신속한 지급보험과 소비자 보호를 강화했으며, 특히 해당 기술은 사기 의심 사례를 적발하는 데도 기여했다.
또한 이상금융거래탐지시스템(NCFFDS) 고도화 및 임직원 참여형 소비자보호 아이디어 공모전 등 예방 중심의 소비자보호 활동을 지속적으로 전개했다. 브랜드 및 사회적 가치 영역에서는 JTBC 서울마라톤 3년 연속 후원과 기부 캠페인, 서울국제정원박람회 정원 조성, 토트넘 홋스퍼와의 스폰서십 연계 프로그램 개최, AIA타워 LEED 인증 획득 등 다양한 활동을 통해 '더 건강하게, 더 오랫동안, 더 나은 삶'이라는 기업 소명을 사업 전반에 걸쳐 실천했다.
한편 이번 송년회에서는 임직원이 추천하고 선정하는 'AIA 올해의 임직원 어워드'를 통해 총 15명의 수상자를 선정했고, 임직원이 직접 참여한 'AIA 갓 탤런트(AIA's Got Talent)'와 스페셜 게스트 공연 등 다채로운 프로그램으로 현장의 열기를 더했다.
