산림청이 정부혁신 분야에서 최고의 성과를 거뒀다. 산림청은 행정안전부가 주관한 중앙·지방 정부혁신평가에서 차관급 기관 중 1위를 달성해 대통령 표창을 받았다고 9일 밝혔다.
이번 평가에서 산림청은 특히 국민소통 정책화와 조직문화 개선, 행정 내부 효율화 부문에서 우수한 점수를 받았다. 기존의 공급자 중심 행정 틀을 벗어나 국민이 직접 정책을 설계하는 '공공서비스디자인' 제도를 성공적으로 정착시킨 점이 주요 성과로 꼽혔다. 이 제도는 행정안전부 경진대회에서 수상하며 그 효과를 인정받았다.
인공지능(AI) 시대에 대비한 선제적 대응도 높은 평가를 받았다. 산림청은 '공무원의, 공무원에 의한, 공무원을 위한 AI 특강'과 대기업 임원 초청 강연을 전 직원 대상으로 실시해 디지털 역량을 체계적으로 끌어올렸다.
직원들의 근무 만족도와 사기 진작을 위한 노력도 돋보였다. 산림재난 현장에서 일하는 직원들을 위해 맞춤형 휴가지 원격근무(워케이션) 프로그램인 '폭싹 쉬었수다'를 도입했다. 이 프로그램은 행정안전부 주관 조직문화 개선 경진대회에 입상하며 우수 사례로 선정됐다.
또한 연구모임을 활성화해 '산림청 항공연구회'가 인사혁신처 주관 평가에서 인사혁신처장 표창을 받는 등 일 잘하고 건강한 공직문화 확산에도 기여했다.
박은식 산림청장은 "이번 대통령 표창은 관행에서 벗어나 끊임없이 도전해 온 산림청 전 직원들이 이뤄낸 값진 결실"이라며 "지속적인 국민 소통과 일터 혁신을 통해 국민과 직원 모두가 '숲으로 행복한 대한민국'을 만들어 나가겠다"고 소감을 밝혔다.
