보험업계를 둘레에서도 AI와 디지털 전환이 빠르게 확산되면서 업계 종사자들의 직업 환경이 과거와는 확연히 달라지고 있다. 단순한 자격증이나 스펙 쌓기만으로는 미래를 대비하기 어려워진 지금, 스스로 방향을 설정하는 사고력이 더늠이 더 중요해졌다. 이런 흐름 속에서 경영학의 원리를 개인 커리어 설계에 접목한 책이 주목받고 있다.
고려대학교 경영대학 김상용 교수가 펴낸 ‘교실 밖 경영학’은 포지셔닝, 경쟁력, 관계경영 같은 기업 경영 개념을 개인의 삶과 직업 전략으로 풀어냈다. 저자는 30년 넘게 강단에 서며 1만 명 이상의 학생을 가르쳐 온 경영학자로, 최고경영자과정 주임교수와 여러 기업 사외이사를 지내며 현장에서 얻은 통찰을 책에 담았다. 특히 진로를 선택할 때 ‘정답 찾기’가 아니라 ‘스크리닝’으로 접근해 확실히 아닌 것을 먼저 지워나가는 방식이 눈에 띈다.
저자는 “나만의 한 줄 정의를 만들어야 한다”고 강조한다. 이른바 포지셔닝 전략으로, 타인의 머릿속에 자신이 어떤 사람으로 기억될지 스스로 설계하지 않으면 외부 환경이 임의로 가치를 규정한다는 것이다. 보험 시장에서도 개인이나 조직이 고유한 브랜드를 확립하는 것이 경쟁력의 핵심이 될 수 있다는 해석이 가능하다.
책은 합리와 비합리를 오가는 일상 속에서도 ‘무엇을 절대 포기할 수 없는 기준으로 삼을 것인지’ 질문하게 한다. 이런 우선순위 설정은 개인의 정체성이자 흔들림 없는 전략으로 작용한다. 업계 관계자는 “변화의 파도 속에서 방향을 잃기 쉬운 보험 시장 종사자들에게 실질적인 사고 도구를 제공한다”고 평가했다.
강단과 현장을 넘나든 학자의 따뜻한 조언이 책은 단순한 성공담이 아니라 스스로 삶의 주도권을 쥐는 방법을 제시한다. 불확실성이 커진 환경에서 커리어의 지도를 다시 그리려는 이들에게 새로운 이정표가 될 것으로 기대된다.
