고용노동부 산하 한국사회적기업진흥원은 2026년 사회적가치지표(SVI) 측정기업을 모집한다고 2026년 4월 16일 밝혔다. 이 사업은 기업이 창출하는 사회적 가치를 종합적으로 측정하고 이를 공식 인증하는 프로그램으로, 사회적기업의 성과를 객관화하는 데 초점을 맞추고 있다. 고용노동부 정책브리핑을 통해 공개된 보도자료에 따르면, 기업들은 자발적으로 참여 신청을 할 수 있으며, 측정 결과를 활용해 사회적 책임을 강조한 경영을 펼칠 수 있게 된다.

사회적가치지표(SVI)는 기업의 사회적 기여도를 수치화한 지표로, 고용노동부가 사회적기업 지원 정책의 일환으로 운영하는 제도다. SVI 측정은 기업의 고용 창출, 취약계층 지원, 환경 보호, 지역사회 발전 등 다양한 영역에서 발생하는 가치를 평가한다. 이번 2026년 모집은 이러한 지표를 통해 기업의 사회적 가치를 명확히 드러내고, 시장에서 경쟁력을 높이는 데 목적이 있다. 한국사회적기업진흥원은 모집 공고를 통해 기업들의 적극적인 참여를 독려하고 있다.

모집 대상은 사회적기업뿐만 아니라 일반기업, 협동조합 등 사회적 가치를 추구하는 모든 기업으로 확대된다. 참여 기업은 SVI 측정 과정을 거쳐 공식 인증을 받을 수 있으며, 이는 기업의 브랜드 이미지 제고와 이해관계자 신뢰 확보에 기여할 전망이다. 고용노동부는 이 사업이 사회적경제 생태계 활성화에 이바지할 것으로 기대하며, 모집 기간 내 신청을 권장하고 있다. 보도자료는 정책브리핑 사이트에서 확인 가능하다.

SVI 측정 사업은 매년 진행되며, 2026년도는 기업들의 사회적 가치 경영 트렌드에 부합하는 확대 모집으로 주목받고 있다. 기업들은 측정 결과를 바탕으로 보고서 작성과 함께 정부 지원 사업 우선 참여 등의 혜택을 누릴 수 있다. 한국사회적기업진흥원은 모집 안내를 위해 별도의 첨부 자료를 제공하며, 기업들은 이를 참고해 신청 절차를 밟아야 한다. 이 공고는 고용노동부의 사회적경제 정책 방향을 반영한 것으로, 지속 가능한 기업 경영을 촉진하는 역할을 할 것이다.

최근 사회적경제 분야에서 기업의 역할이 강조되고 있는 가운데, SVI 모집은 이러한 흐름을 뒷받침하는 구체적인 조치다. 고용노동부는 보도자료를 통해 '사회적가치지표(SVI) 측정기업 모집'의 세부 사항을 명확히 안내하고 있으며, 기업들은 정책브리핑 페이지에서 관련 파일을 다운로드해 확인할 수 있다. 이번 모집이 성공적으로 마무리되면, 더 많은 기업이 사회적 가치를 우선시하는 경영 모델로 전환할 동력이 될 것으로 보인다.

한국사회적기업진흥원은 모집 공고와 함께 SVI의 중요성을 강조했다. SVI는 단순한 수치 평가를 넘어 기업의 사회적 영향력을 가시화하는 도구로 자리 잡았다. 참여 기업들은 측정 과정에서 자사 강점을 재발견하고, 이를 바탕으로 전략을 수립할 기회를 얻는다. 고용노동부의 이번 발표는 2026년 사회적경제 정책의 핵심 축을 보여주는 사례로 평가된다.

모집 관련 문의는 한국사회적기업진흥원으로 연락하면 되며, 보도자료에 상세 연락처가 기재되어 있다. 기업들은 공고 기간 내에 신청서를 제출해야 하며, 선정된 기업에 대해서는 별도의 측정 일정이 안내될 예정이다. 이 사업은 궁극적으로 사회적 가치를 경제적 가치와 조화롭게 결합하는 사회적기업 모델을 확산시키는 데 기여할 것이다.

고용노동부의 사회적경제 지원 정책은 지속적으로 강화되고 있으며, SVI 측정기업 모집은 그 연장선상에 있다. 2026년 모집을 통해 인증받은 기업들은 정부의 다양한 지원 프로그램에서 우대를 받을 가능성이 높다. 한국사회적기업진흥원은 기업들의 참여를 통해 SVI 데이터베이스를 풍부하게 만들어, 사회적경제 전반의 발전을 도모할 계획이다.

이번 공고는 정책브리핑 시스템을 통해 전국적으로 배포되었으며, 기업들은 웹사이트에서 쉽게 접근할 수 있다. SVI 사업의 성과는 매년 보고되며, 2026년 결과도 사회적경제 백서에 반영될 예정이다. 기업들은 이 기회를 통해 사회적 책임을 실천하고, 지속 가능한 성장을 도모할 수 있다.