산림청이 내년도 성과관리 시행계획을 확정하고, 국민이 실제로 체감할 수 있는 산림 정책 성과를 만들어 내는 데 총력을 기울이기로 했다.
산림청은 6일 정부대전청사에서 ‘2026년 제2차 산림정책평가위원회 전체회의’를 열고, 산림 행정의 질적 도약을 위한 ‘2026년도 성과관리 시행계획’을 심의·확정했다고 밝혔다. 이날 회의에서는 올해 2월부터 2년간 활동할 제13기 산림정책평가위원회 위원 위촉식도 함께 진행됐다. 학계, 시민단체, 연구원 등 24명의 민간 위원이 참여해 산림청의 성과관리 체계를 객관적으로 점검하고 앞으로의 발전 방향을 논의했다.
올해 산림청 성과관리의 핵심은 기존의 공급자 위주 단순 실적 중심에서 벗어나 국민이 실제 체감하는 결과 중심으로 전환한 점이다. 이를 위해 산림청은 지속가능한 산림순환경영, 국민행복 산림복지, 임가경제 활성화, 과학적 산림재난 대응, 글로벌 산림협력 등 5대 전략목표를 설정하고, 총 56개의 핵심 성과지표를 확정했다.
특히 이번 계획은 급변하는 산림 환경에 신속하게 대응하기 위해 올해 신설된 ‘산림재난총괄과’와 ‘임도관리팀’의 핵심 임무를 성과 체계에 즉시 반영해 정책 실행력을 극대화한 것이 특징이다. 단순한 부서 신설을 넘어, 산림청의 핵심 미션을 현장에서 완수하기 위한 ‘성과 중심의 조직 운영’을 본격화했다는 점에서 의미가 크다.
또한 산림청은 디지털 산림 행정 전환을 위해 인공지능(AI) 친화형 데이터 관리 체계를 고도화하고, 평가 결과와 개인 보상을 연계해 일 잘하는 조직 문화를 정착시킬 방침이다.
박은식 산림청장은 “성과관리는 단순히 실적을 확인하는 것이 아니라, 국민과의 약속을 어떻게 이행했는지 증명하는 과정”이라며 “새롭게 출범한 산림정책평가위원회의 전문적인 조언을 바탕으로, 신설 조직을 포함한 산림청 전 직원이 현장에서 답을 찾는 능동적인 산림 행정을 펼쳐 나가겠다”고 말했다.
