삼성생명, 출산·육아휴직 고객 ‘보험료 지원’ 확대
삼성생명이 출산과 육아로 인한 고객의 경제적 부담을 덜어주기 위해 포용금융 지원책을 대폭 강화한다. 저출생 극복이라는 사회적 흐름에 발맞춰 보험료 할인과 납입유예 등을 골자로 한 실질적인 지원 체계를 구축한다는 방침이다.
삼성생명은 1일부터 출산 및 육아휴직 고객을 대상으로 ‘보험료 지원 제도’를 본격 시행한다고 밝혔다. 이번 제도는 최근 금융권에서 확산되고 있는 저출생 지원 정책 취지에 적극 동참하고, 고객들에게 실질적인 혜택을 제공하기 위해 마련됐다.
가장 눈에 띄는 대목은 어린이보험료 할인이다. 계약자 본인 또는 배우자가 출산이나 육아휴직 중일 경우, 신청을 통해 현재 납입 중인 어린이보험의 보험료를 1년간 3% 할인받을 수 있다. 일시적인 소득 감소가 발생하는 육아 시기에 보험 유지 부담을 낮춰주겠다는 취지다.
또한 자금 운용의 유연성을 높이기 위해 금리확정형 보장성 보험상품을 대상으로 최대 12개월까지 보험료 납입을 유예할 수 있는 제도도 함께 도입한다. 삼성생명은 기존에 운영 중이던 ‘보험계약대출 이자 납입유예 제도’와 이번 지원책을 연계해, 보험료와 대출 이자 부담을 동시에 낮추는 통합 지원 체계를 완성했다.
지원을 희망하는 고객은 전국의 삼성생명 고객플라자 또는 영업지점을 통해 신청할 수 있으며, 지원 요건 및 세부 사항은 상담을 통해 안내받을 수 있다.
삼성생명 관계자는 “출산과 육아에 따른 경제적 어려움을 분담하는 것은 금융사의 중요한 역할”이라며 “앞으로도 고객의 생애주기 전반을 아우르는 포용금융을 지속적으로 실천해 나가겠다”고 강조했다.
