한화생명이 미래 금융 산업의 핵심 동력을 발굴하기 위한 대규모 인재 발굴 프로그램의 최종 무대를 마무리했다. 지난 27일 서울 한남동에 위치한 한화손해보험 사옥에서 ‘미래금융인재 공모전’ 결선 행사가 진행되며, 약 4개월간의 일정에 종지부를 찍었다. 인공지능, 글로벌 금융, 투자 전략, 헬스케어, 블록체인 등 5개 분야에서 제안된 참신한 아이디어들이 집중 조명됐다.
결선 무대에는 총 15개 팀, 42명의 참가자가 올라 각각 15분 동안 구체적인 실행 방안과 비전을 발표했다. 심사 과정은 한화금융 계열사 소속 임직원들이 직접 맡아 기획의 독창성과 현실 적용 가능성, 발표의 완성도를 종합적으로 판단했다. 회사 측은 발표장 분위기가 뜨거웠으며, 참가자들의 열정이 엿보였다고 전했다.
각 분야별로 1위부터 3위까지 수상 팀이 선정됐으며, 총 1억원의 상금이 시상됐다. 특히 글로벌 부문 최우수를 차지한 조현서 씨는 “금융 산업의 구조와 미래 과제를 보다 깊이 이해할 수 있었던 기회였다”며, 기업이 제시한 아이디어를 실제 비즈니스로 연결하려는 의지가 인상적이었다고 소감을 전했다. 일부 우수 참가자들에게는 해외 연수 기회도 부여될 예정이다.
공모전 이후에도 인재 육성 프로그램은 지속된다. 1차 선발을 통과한 140명 전원은 ‘한화 파이낸스 멤버십’ 혜택을 받게 되며, 2026년 한 해 동안 금융 전문가 초청 세미나와 역량 강화 프로그램에 참여할 수 있다. 시상식 이후에는 참가자와 한화생명 임직원 간 교류의 장인 ‘Victory Night’도 마련됐다. 한화생명 HR전략실 김정수 실장은 “젊은 인재들의 아이디어 수준이 기대 이상이었다”며, 향후도 미래 금융을 이끌 인재 발굴에 지속 투자하겠다는 계획을 밝혔다.
이번 행사는 단순한 공모전을 넘어, 금융업의 디지털 전환과 기술 융합 시대에 발맞춰 산업 전반의 혁신 가능성을 조명했다는 점에서 의미가 있다. 보험업계에서는 대형 금융사들의 인재 확보 경쟁이 단기 채용을 넘어 장기 생태계 조성으로 확대되고 있음을 보여주는 사례로 평가한다.
