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삼성생명, 신년 맞아 유경력자 영입전 본격화
보험업계 인재 전쟁 가열될 전망
업계 1위 삼성생명이 2025년 신년을 맞아 유경력자 영입에 본격적으로 나섰다. 이번 영입전은 법인보험대리점(GA) 및 타사 소속 경력 설계사를 주요 대상으로 진행될 예정이다. 해당 프로젝트는 이달부터 내달까지 한시적으로 운영되며, 기본 지원금 지급 등 다양한 혜택이 제공될 것으로 알려졌다.
업계 관계자에 따르면, 삼성생명의 이번 영입전은 높은 기본 지원금과 함께 엄격한 실적 달성 기준을 내건 것으로 전해졌다. 이러한 전략은 우수 인재 유치를 통한 조직 경쟁력 강화를 목표로 하고 있으나, 동시에 높은 실적 압박으로 인한 조직 내부의 피로도 증가 가능성도 우려되고 있다.
특히 서울·수도권 지역을 중심으로 한 집중 지원 프로그램이 눈에 띈다. 종로구 등 주요 거점에 대한 지원금 인센티브가 강화되며, 해당 지역의 유경력자들에게 적극적인 러브콜을 보내고 있는 것으로 확인됐다.
보험업계에서는 삼성생명의 이번 움직임이 업계 전체의 인재 전쟁을 촉발할 가능성이 있다고 분석하고 있다. 주요 경쟁사들도 우수 인재 확보를 위한 적극적인 대응에 나설 것으로 예상되며, 이는 보험 시장의 경쟁 구도를 한층 더 격화시킬 전망이다.
전문가들은 이러한 인재 전쟁이 단기적으로는 조직의 실적 압박을 높일 수 있으나, 장기적으로는 업계 전체의 역량 강화와 서비스 질적 개선으로 이어질 수 있다고 평가하고 있다. 다만 과도한 인재 유치 경쟁이 조직 내부의 불균형을 초래하지 않도록 세심한 전략 수립이 필요하다는 지적도 나오고 있다.
보험업계의 인재 경쟁이 더욱 치열해질 것으로 예상되는 가운데, 각사들의 다음 행보에 업계와 투자자들의 관심이 집중되고 있다. 앞으로의 인재 전쟁이 보험 시장의 새로운 변화를 이끌어낼 수 있을지 주목된다.