노사발전재단(사무총장 박종필)은 제주지방노동위원회(위원장 김상용)와 함께 7월 1일 오전 8시 제주아스타호텔 아이리스홀에서 제주노동포럼을 개최했다. 이번 포럼의 주제는 '실노동시간 단축, 노사상생의 해법'으로, 근로시간 단축이 기업의 생산성과 노동자의 워라밸(일·생활 균형)을 동시에 높이는 방법을 현장에서 찾는 데 초점을 맞췄다.
포럼에서는 단순히 근로시간을 줄이는 것을 넘어, 일하는 방식 자체를 변화시켜 노사가 함께 이익을 얻을 수 있는 구체적인 방안이 논의됐다. 발제를 맡은 배규식 박사(전 한국노동연구원장, 현 실노동시간 단축 로드맵 추진단장)는 현장 중심의 유연한 단축 로드맵을 제시하며 참석자들의 관심을 끌었다.
이날 포럼에는 제주지방노동위원회 노사공익위원을 비롯해 한국노총, 제주경영자총협회, 광주지방노동청 제주노동기준조사센터, 제주특별자치도 노동일자리과, 제주노사민정협의회, 제주노동권익센터 등 제주지역 노사민정 핵심 주체들이 대거 참석했다. 참석자들은 제주지역의 특수성을 고려한 맞춤형 해법을 찾기 위해 열띤 토론을 벌였다.
노사발전재단 박종필 사무총장은 "실노동시간 단축은 일하는 방식의 변화를 통해 기업의 생산성을 높이고 노동자에게는 워라밸을 선사하는 노사상생의 출발점"이라고 강조했다. 이어 "관광서비스업 비중이 높은 제주지역 특성에 맞는 맞춤형 일터혁신이 안착될 수 있도록 지역 노사민정 주체들과 긴밀히 협력해 나가겠다"고 밝혔다.
이번 포럼은 근로시간 단축이 단순한 규제 준수가 아니라, 기업 경쟁력과 노동자 삶의 질을 동시에 높이는 전략임을 재확인하는 자리가 됐다. 특히 제주지역은 관광서비스업 중심의 산업 구조로 인해 계절적 변동이 크고, 중소기업 비중이 높아 획일적인 근로시간 단축보다는 현장 맞춤형 접근이 필요하다는 데 참석자들이 공감했다.
노사발전재단은 앞으로도 지역별 특성을 반영한 일터혁신 모델을 발굴하고, 노사민정 협력을 통해 실질적인 변화를 이끌어낼 계획이다. 이번 포럼에서 논의된 내용은 향후 제주지역 노동정책 수립과 기업 현장 적용에 중요한 참고자료로 활용될 전망이다.
