NH농협생명이 임직원을 대상으로 한 디지털 교육 프로그램을 시작했다. 이 회사는 30일 ‘2026 Digital Summer Week’를 진행 중이라고 발표했다. 행사는 지난 29일부터 다음 달 12일까지 3주 동안 열린다.
이번 프로그램은 ‘3주간, AI를 경험하고 함께 성장하는 특별한 여름’을 주제로 마련됐다. 임직원이 인공지능 기술을 이해하고 금융·보험업계 변화에 대한 인식을 넓히는 데 목적이 있다. 업무 전반에서 AI 활용을 확산하는 것도 주요 초점이다.
교육은 매주 수요일 서울 서대문구에 있는 NH농협생명 본사 대회의실에서 총 3회 진행된다. LG CNS와 업스테이지 등 외부 전문가와 사내 AI 담당자가 강사로 나서 AX 사례, AI 기반 업무 혁신, 미래 기술 변화 등을 소개한다.
임직원이 직접 참여하는 활동도 함께 운영된다. 전용 웹페이지에서 생성형 AI로 만든 업무 이미지를 공유하는 ‘AI Creative 챌린지’, 실제 업무에 쓴 프롬프트를 나누는 ‘내 업무 AI Prompt’, ‘AX·DX 퀴즈’ 등이 마련됐다.
박종탁 NH농협생명 경영기획부문 부사장은 AX 전환의 출발점이 임직원의 AI 이해와 업무 활용이라고 말했다. 그는 이번 행사를 통해 직원들이 AI를 자연스럽게 경험하고 업무 혁신으로 이어지길 기대한다고 밝혔다.
NH농협생명은 보험 업무 전반에 AI 기술을 접목하는 노력을 이어가고 있다. 지난 5월에는 농축협 보험영업 현장의 가입설계 업무를 지원하는 시스템에 대한 기술특허와 비즈니스모델 특허를 동시에 출원했다. 지난 15일에는 AI 광학문자인식 기술을 기반으로 한 통합 이미지 시스템 구축을 완료했다.
