NH농협생명이 임직원의 생성형 인공지능(AI) 업무 활용을 확대하고, 인공지능 전환(AX)과 디지털 전환(DX) 역량을 강화하기 위해 ‘2026 Digital Summer Week(2026 디지털 서머 위크)’를 실시하고 있다고 30일 밝혔다.
이번 행사는 지난 29일부터 오는 8월 12일까지 3주간 진행된다. ‘3주간, AI를 경험하고 함께 성장하는 특별한 여름’을 주제로 임직원의 AI 기술 이해도를 높이고 금융·보험산업 변화에 대한 인식을 넓히기 위해 마련됐으며, 업무 전반에서 AI 활용을 확산하는 데도 초점을 맞췄다.
교육 프로그램은 매주 수요일 서울 서대문구 NH농협생명 본사 대회의실에서 총 3회 열린다. ▲AX Business ▲AX Workforce ▲AX Technology를 주제로 LG CNS와 업스테이지 등 외부 전문가와 사내 AI 담당자가 참여해 AX 사례, AI 기반 업무 혁신, 미래 기술 변화 등을 소개한다.
임직원이 직접 참여하는 프로그램도 병행한다. 전용 웹페이지를 통해 생성형 AI로 제작한 업무 관련 이미지를 공유하는 ‘AI Creative 챌린지’, 실제 업무에 활용한 프롬프트를 공유하는 ‘내 업무 AI Prompt’, ‘AX·DX 퀴즈’ 등을 운영해 임직원들이 AI 활용 경험과 아이디어를 나눌 수 있도록 했다.
박종탁 NH농협생명 경영기획부문 부사장은 “AX 전환은 새로운 기술을 도입하는 것뿐만 아니라 임직원 모두가 AI를 이해하고 자신의 업무에 활용하는 것에서 시작된다”며 “이번 Digital Summer Week를 통해 직원들이 AI를 친숙하게 경험하고 실제 업무 혁신으로 연결하는 계기가 되기를 기대한다”고 말했다.
한편 NH농협생명은 보험 업무 전반에 AI 기술을 접목하며 AX 추진을 확대하고 있다. 지난 5월 농축협 보험영업 현장의 가입설계 업무를 지원하는 ‘AI가입설계시스템’의 기술특허와 비즈니스모델(BM) 특허를 동시에 출원했고, 지난 15일에는 AI 광학문자인식(OCR) 기술을 기반으로 한 통합 이미지 시스템 구축을 완료했다. 이를 통해 문서 처리 자동화부터 고객 맞춤형 보험설계 지원까지 AI 기반 업무 혁신 범위를 넓히고 있다.
