금융보안원은 오는 5월 13일까지 2026년도 하반기 신입직원 채용을 실시한다고 30일 밝혔다. 이번 채용은 최근 인공지능(AI)·모의해킹 수요 확대에 따라 ▲기술·보안(Tech·Security) ▲화이트해커(Offensive Security) 분야에서 실무형 인재를 선발한다. 지원서 접수 기간은 4월 30일부터 5월 13일까지며, 분야별 채용 전형을 거쳐 8월 중 최종 합격자를 결정한다. 화이트해커 분야의 경우, 기존 국가직무능력표준(NCS) 직업기초능력평가 등 필기전형이 아닌 실기전형 위주로 진행해 사이버 보안 실무에 강한 인재를 선발한다. 특히 유수 해킹대회 입상자 또는 한국인터넷진흥원(KISA)이 주관하는 ‘차세대 보안리더 양성 프로그램(Best of the Best, BoB)’의 최고 인재(Best 10)에 해당하면 1차 이론검증시험을 면제하고 2차 실기시험에 가점을 부여하는 등 우대가 적용된다. 금융보안원은 하반기 채용 접수 기간 내 BoB 수료생과 주요 대학교를 대상으로 오프라인 채용설명회를 개최한다. 하반기 채용과 관련된 자세한 내용은 금융보안원 홈페이지에서 확인할 수 있다.
